全球缺工
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「全球缺工」文章包含有：「2031年全球1.5億缺工，55歲族群成了人力新寵」、「2031年全球1.5億缺工，55歲族群成了人力新寵」、「不只是現在式，缺工還會繼續下去！未來2種人才最具優勢」、「全球缺工」、「全球缺工、搶工學者：再探台灣人口紅利」、「全球缺工！外商看好台灣大舉搶才，你還不開始做雇主品牌?!」、「到處都缺工，但勞工哪去了?美國超低失業率之謎」、「大缺工時代，全球搶人才！為何台灣應該重新定義移民？」、「找嘸人的困局疫情後的缺...
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2031年全球1.5億缺工，55歲族群成了人力新寵
https://tw.news.yahoo.com
管理顧問公司Bain & Company 發布的研究預測顯示，到2031年，全球將有多達1億5千萬個工作機會找不到年輕人就職，轉由55歲以上的人力填補。目前美國就業 ...
2031年全球1.5億缺工，55歲族群成了人力新寵
https://news.pts.org.tw
管理顧問公司Bain & Company 發布的研究預測顯示，到2031年，全球將有多達1億5千萬個工作機會找不到年輕人就職，轉由55歲以上的人力填補。目前美國就業 ...
不只是現在式，缺工還會繼續下去！未來2 種人才最具優勢
https://www.managertoday.com.t
因為少子化，缺工問題仍在持續，將招募範圍全球化是解方之一，而在嬰兒潮退出市場後，空出來的職缺也增加了年輕人的機會，也讓年輕人、海外人才從中獲 ...
全球缺工
https://news.pts.org.tw
全球缺工 · 旅宿業缺工未解擬開放聘僱外籍移工 · 觀光署提旅宿業聘移工方案勞團反對：缺工癥結為低薪 · 桃園推公車駕駛申請社宅配套盼解決駕駛荒 · 醫護離職潮新北診所彈性 ...
全球缺工、搶工學者：再探台灣人口紅利
https://www.epochtimes.com
高齡化、少子女化造成的「缺工」現象，已成為包括日韓、歐美的普遍性問題。面對全球上演「搶工」大戰，政府於2022年實施「移工留才久用」方案， ...
全球缺工！外商看好台灣大舉搶才，你還不開始做雇主品牌?!
https://blog.104.com.tw
Google, Apple, Facebook, Amazon, Microsoft都在跟你搶人才，現在開始做好雇主品牌，才能吸引人才，維持企業競爭力。
到處都缺工，但勞工哪去了? 美國超低失業率之謎
https://www.thenewslens.com
疫情後導致的短期缺工，疊加上逆全球化下產業鏈回歸本土的結構性缺工，造就了今日美國勞動市場的緊缺。 即便矽谷與華爾街每天都有縮編開除員工的新聞 ...
大缺工時代，全球搶人才！為何台灣應該重新定義移民？
https://www.cheers.com.tw
近年來我國面臨少子化、人才外流等危機，缺工問題浮上檯面，危及國家未來競爭力，如何維持國家人口的質與量以確保國家未來興盛發展，成為政府必須立刻著手 ...
找嘸人的困局疫情後的缺工危機◆文／孫弘岳（臺灣師範大學 ...
https://www.sef.org.tw
根據2022年經濟合作暨發展組織（OECD）的報告，全球在疫情後普遍出現缺工現象，尤其是澳洲、加拿大和美國等國家表現尤為明顯。缺工現象部分源於COVID-19後的經濟復甦與 ...