兼職公司會知道嗎
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「兼職公司會知道嗎」文章包含有：「勞保重複加保好處在哪？下班兼職勞健保也得雙重保」、「請問私下兼職保勞保人資會知道嗎？」、「兼職公司會知道嗎？解析健勞保、報稅等問題，過來人經驗分享！」、「有正職工作可以再兼職嗎？搞懂相關法規，放心賺取第二收入！」、「邊工作邊兼職創業，老闆會發現嗎？有哪3件事要注意」、「兼職原公司會知道嗎？」、「現已有一份兼職，需要在履歷內說明嗎？」、「兼職收入公司會知道嗎？」、「下班後兼職，還要不要加保勞健...
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勞保重複加保好處在哪？下班兼職勞健保也得雙重保
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Q2：兼職工作會被公司發現嗎？ 基於個人資料保護法的規定，勞工自己的投保資料只有自己才能查詢，老闆和人資並沒有辦法查詢你的投保資料和紀錄，除非人資請您自行向勞保局調閱提供投保明細紀錄，但因為法令沒有此規定，你可以評估這個要求的合理性來決定是否提供。
請問私下兼職保勞保人資會知道嗎？
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✍???? 以投保單位來說，正職與兼職兩邊的公司並不會收到彼此相關的訊息，所以不會知道您有兼職投保的動作，這部分您可以放心。
兼職公司會知道嗎？解析健勞保、報稅等問題，過來人經驗分享！
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但也有人會擔心在報稅方面，兼職公司會知道嗎？那我們就要回到一般正常雇傭關係來看，在報稅時，公司只會針對給付的薪資進行代扣繳，並不會看到你的個人資訊哦！
有正職工作可以再兼職嗎？搞懂相關法規，放心賺取第二收入！
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如果從勞保的角度來看，正職跟兼職單位雙方都不會收到通知，也不能查看你的投保紀錄跟資料，所以除非因為兼職工作影響到了正職，不然做兩份工作其實不會被發現 ...
邊工作邊兼職創業，老闆會發現嗎？有哪3件事要注意
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如果只是單純兼職，並不會被現在任職的公司知道，除非你下班後兼差的情況曾與公司的同事分享。原因是：基於個人資料保護法的規定，勞工自己的投保資料只有自己 ...
兼職原公司會知道嗎？
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一般來說，公司不會主動調查員工的兼職情況。除非你的兼職工作與公司業務有直接競爭關係，或者你的兼職影響了你的工作表現，公司才有可能會調查。
現已有一份兼職，需要在履歷內說明嗎？
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由於您是要找兼職工作，屆時應該還是會以排班為主，所以讓公司知道你是否有其他兼職工作其實不太重要，因此履歷中呈現待業中即可。 登入解鎖全部8 則回答. 近 ...
兼職收入公司會知道嗎？
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首先，你需要了解的是，公司並非一定會知道你的兼職收入。除非你主動告知，或者公司有嚴格的財務監控機制，否則他們可能不會知道你兼職賺了多少錢。 其次， ...
下班後兼職，還要不要加保勞健保？4大常見問題一次搞懂
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另一方面也給你小提醒，如果你是利用下班時間自己發展副業，甚至因為經營不錯而成立公司並登記為負責人，會因為公司資料都是公開的，公司或許可透過比對得知你 ...
![[問題] 公司查得到兼職嗎?](https://api.multiavatar.com/%5B%E5%95%8F%E9%A1%8C%5D+%E5%85%AC%E5%8F%B8%E6%9F%A5%E5%BE%97%E5%88%B0%E5%85%BC%E8%81%B7%E5%97%8E%3F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[問題] 公司查得到兼職嗎?
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最近公司發了一份新公文，要求員工不得兼職因為自己下班有在兼差，也有勞健保跟勞退想問公司人資會知道嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...