勞基法颱風假給薪
「勞基法颱風假給薪」熱門搜尋資訊
颱風假上班有薪水嗎？勞動部揭颱風天出勤、員工薪資最新規定
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相對地，若颱風假剛好是「休息日」時，雇主當然就要按照休息日加班相關規定，發給員工加班費。 計算公式為：當日薪水，前2個小時加班費為：平日每小時工資額×(4/3)×時數；後6個小時加班費為：平日每小時工資額×(5/3)×時數。
但你知道「颱風假」不是假嗎？停班停課標準？可拒絕出勤嗎？
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目前《勞基法》當中尚無與「颱風假」相關的明文規定，雇主是否給假也如上所述，勞工可以因為有安全疑慮而停班停課未到班，但雇主也「可不給薪」，不得視為 ...
颱風假薪水怎麼算？老闆不放假改在家上班可以嗎 ...
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如颱風假當天為「休息日」，雇主就須依勞動基準法第24條規定，發給員工加班費。延長工時在兩小時以內者，按平日每小時工資額，另再加給一又三分之一以上； ...
颱風假會有薪水嗎？可以拒絕出勤嗎？本來就居家上班，還能 ...
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「颱風假」不是假日，勞工可以不出勤，雇主可以不支薪 · 天災發生時，在居住地、上下班必經之處或工作地任一地點的縣市政府宣佈公務員停班時，勞工即可不 ...
颱風假不是假，颱風天放假有薪水嗎?
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政府公告颱風假，我到底該不該去上班? ... 由於「颱風假」並非勞基法規中真正的假別，依勞動部的法令指引、規定，所謂颱風假，只能柔性勸導事業單位不宜強迫 ...
颱風假原來不是「假」？出勤薪資怎麼算？居家上班給薪嗎？ ...
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一般工作日停班放颱風假，員工如果正常出勤，雇主應給予當日「正常上班薪水」即可，無須額外給予加班費、補休。但員工可以另外跟雇主討論、約定是否給付 ...
你有領到嗎？過半數企業停班仍給薪9成勞工挺「颱風假法制化」
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颱風凱米影響台灣，連兩天放颱風假，但其實颱風假並不算假，雇主可不給薪，不過求職網調查，當政府停班時，仍有逾5成企業會給全薪；而颱風假沒被 ...
颱風假不是假？？
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多位立委提案連署修正「勞基法」增訂第40條之1，將颱風假納入勞基法，明定颱風天為勞工有薪假，若出勤則加發一日工資。因此，本文以下簡述颱風假的性質及說明現行颱風 ...
放颱風假！勞工未出勤雇主可不給薪居家上班則須照常出勤不補休
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凱米颱風來襲，全台各縣市宣布停班停課。根據勞動部規定，勞工依工作、居住地宣布停班而未出勤，雇主當日可以不給薪，但雇主不得視為曠工、遲到，或 ...