取消全勤獎金
「取消全勤獎金」熱門搜尋資訊
全勤獎金制度如何取消
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A: 您好： 一、有關「全勤獎金」如具有「工資」之性質，如雇主欲變更勞動契約所約定之工資，該工資之調降或調降之要件、程序，應由勞資雙方事前商議決定， ...
【名人專欄– 菲大】員工的全勤獎金該取消嗎？
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無論是從勞基法合法性，或是員工管理的合理性來看，取消全勤獎金這個薪資項目是好處多於壞處！實務上，全勤獎金的設立無法達到有效的管理效果，只是一種形式上 ...
請問公司片面取消全勤獎金，是否合法。
https://law.sme.gov.tw
今天公司片面發佈公告，表示「勞動基準法及其施行細則均未有明文規定，一定要發全勤奬金」，所以要取消全勤獎金的發放。因我一年來都正常出勤，每個月都有領到，故已經視其為 ...
全勤獎金定義是什麼？這樣扣全勤獎金對嗎？
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依照勞工請假規則第9條，「婚假」、「喪假」、「公傷病假」、「公假」，雇主不能扣發全勤獎金。 公假包含什麼呢？ 例如所謂的「謀職假」，雇主不能扣全勤獎金。謀職假是指雇主 ...
全勤獎金被取消了，這算一罪二罰嗎？
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如果你不是因為正當的原因，譬如員工曠職、請假等等因素取消全勤獎金的發放，基本上公司就算違反勞基法... 當然，如果公司的全勤獎金給予辦法有包含樓主所說 ...
全勤獎金的隱藏陷阱：專家為何建議企業取消這項福利
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此外，像是「特休」、「婚假」、「喪假」、「產假」等法定假別，企業是無權扣除全勤獎金的。最簡單的判斷原則就是：只要是假期有法令保障，企業都不能扣除全勤 ...
全勤獎金該取消了嗎？
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無論是從勞基法合法性，或是員工管理的合理性來看，取消全勤獎金這個薪資項目是好處多於壞處！實務上，全勤獎金的設立無法達到有效的管理效果，只是一種形式上 ...
07「經常性給與」、「恩惠性給與」是什麼?
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那全勤獎金到底是不是經常性給予？ 最高法院認為，如果員工請假就不能領取全勤獎金，因此全勤獎金不是工作報酬，只是準時出勤的獎勵，因此屬於恩惠性給與。
全勤獎金能算在薪水上面嗎?公司逮到機會就能扣的還 ...
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一、若是請法定假日，勞動部明確表示雇主「不能扣全勤獎金」。 依據勞工請假規則第9條，「婚假」、「喪假」、「公傷病假」、「公假」，雇主不能扣發全勤獎金 ...
無題
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薪資結構一定要有此名目嗎？全勤獎金屬於工資一部份，如果公司為節省此獎金發放，將「全勤獎金」部份取消，ok嗎？ 謝謝！ 答：全勤獎金屬於工資，如未依規定出勤當然可以不給付， ...