員工酬勞稅前稅後
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「員工酬勞稅前稅後」文章包含有：「何謂「當年獲利」？如小於章程所訂分派員工、董監事酬勞之...」、「公司法增訂第235之1並修正235條及240條條文後適用疑義」、「公司法第235條之1」、「分派員工酬勞。但公司尚有累積虧損時，應予彌補。」、「員工酬勞估列」、「員工酬勞公司法修正公司章程須變更」、「員工酬勞分錄」、「員工酬勞制度相關疑義問答集（106年6月修正）一」
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何謂「當年獲利」？如小於章程所訂分派員工、董監事酬勞之 ...
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所謂獲利狀況係指稅前利益扣除分派員工酬勞前之利益。實務上應指不含員工酬勞金額之稅前利益；亦即當年度除員工、董監事酬勞(公司得於章程訂定依獲利狀況之定額或比率 ...
公司法增訂第235之1並修正235條及240條條文後適用疑義
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... 稅前利益扣除分派員工酬勞前之利益。實務上應指不含員工酬勞金額之稅前利益；亦即當年度除員工、董監事酬勞(公司得於章程訂定依獲利狀況之定額或比率分派董監事酬勞)未 ...
公司法第235條之1
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一、依公司法第235條之1之立法理由：所謂獲利狀況係指稅前利益扣除分派員工酬勞前之利益。實務上應指不含員工酬勞金額之稅前利益；亦即當年度除員工、董監事酬勞（公司 ...
分派員工酬勞。但公司尚有累積虧損時，應予彌補。
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《營所稅》公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率，分派員工酬勞。但公司尚有累積虧損時，應予彌補。 主旨：. 一、財政部臺北國稅局表示，為因應員工紅利費用 ...
員工酬勞估列
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A：依稅前淨利估列員工酬勞，例如稅前淨利為10000元，估列員工酬勞為5%，即500元，則稅前淨利扣除員工酬勞後為9500元，目前課稅所得額在12萬以下則稅額為0，因此稅後 ...
員工酬勞公司法修正公司章程須變更
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員工酬勞分錄
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... 酬勞者，於計算員工、董監事酬勞時，應以當年度獲利(即稅前利益扣除分派員工、董監事酬勞前之利益)扣除累積虧損後，再就餘額計算員工、董監事酬勞。 2、每年底估列入帳 ...
員工酬勞制度相關疑義問答集（106 年6 月修正） 一
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答：企業編製期中財務報表時，得以截至當期止之稅. 前利益扣除分派員工酬勞前利益乘上公司章程所. 定之定額或比率估列員工酬勞金額；惟若公司章. 程所定之比率係以區間 ...