實習生薪水怎麼算

實習可以不給薪水嗎？2重點帶你快速了解！

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企業進用學生、實習生是否要給薪水呢？學生實習的模式和情況多元，企業支薪方式也要依性質隨之調整，以下2大重點帶你一起看懂。

實習當中有薪水可以領嗎？

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實習當中有薪水可以領嗎？ 還是沒有？ 因為老闆娘當初叫我實習時候沒有有說不給薪水｜小雞上工社群－雞地台. ... 工讀生打工時薪、加班費計算一次懂！

實習薪水僅24k 大四生抱怨：快活不下去

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實習工作的薪水通常比較少，但有些學校列為學分，因此對學生來說較為兩難，日前就有一名大學生抱怨「實習薪資快活不下去」，指出每個月實習的薪水扣掉 ...

實習薪水應該怎麼算?

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實習薪水高達36k，實習到底支不支薪？邊學邊累積財富的有 ...

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而此種招募實習生的方式也適用於勞基法的保障中，因此企業支薪也需符合最低基本工資，以暑期實習來說，大部分企業要求一到五皆需進公司，多以月薪計算 ...

想趁大學最後一年去實習，實習生的薪水、勞保有沒有 ...

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實習生不論是生活津貼及勞工保險等都沒有法律具體規範，因此學生有沒有薪水（生活津貼）或勞保，就必須依據學校與實習單位之間的契約約定，沒有一定的 ...

慣老闆隨處可見？實習生就該「領薪水」 網兩派戰到難分軒輊

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一派認為公司提供機會讓你有機會學習，又有學分就不該有薪水，另一派則認為，上班就是應該要領到對應的薪水，底下兩派各有擁護者爭論熱烈。 網友在PTT上問 ...

支薪不支薪？實習前該知道的三大重點

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「實習生是否支薪有三大定律。」虞希舜總經理認為，資方決定是否給付薪資有. 三點考量。第一，當「貢獻-教學成本=正數」， ...

是「工資」還是「實習津貼」？專家說給你聽

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郭國平建議，實習生若是支給「實習津貼」，薪資雖可由事業單位與學校另行約定，但仍須依基本工資規定辦理為宜。若雙方簽訂的是「僱用契約」，則薪資、福利等勞動條件，自須 ...