就業服務法第5條第1項
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就業服務法§5
https://law.moj.gov.tw
為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、 ...
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就業服務法
https://law.moj.gov.tw
為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、 ...
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勞動部勞動法令查詢系統
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性別歧視禁止專區
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第5條第1項 ... 為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、 ...
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就業服務法第5
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就業服務法
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﹝1﹞ 外國人受聘僱從事第四十六條第一項第八款至第十一款規定之工作,有下列情事之一者,經中央主管機關核准,得轉換雇主或工作: 一、雇主或被看護者死亡或移民者。 二、 ...
![違反就業服務法(以下簡稱就服法)事件統一裁罰基準如下表:](https://api.multiavatar.com/%E9%81%95%E5%8F%8D%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E6%9C%8D%E5%8B%99%E6%B3%95%EF%BC%88%E4%BB%A5%E4%B8%8B%E7%B0%A1%E7%A8%B1%E5%B0%B1%E6%9C%8D%E6%B3%95%EF%BC%89%E4%BA%8B%E4%BB%B6%E7%B5%B1%E4%B8%80%E8%A3%81%E7%BD%B0%E5%9F%BA%E6%BA%96%E5%A6%82%E4%B8%8B%E8%A1%A8%EF%BC%9A.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
違反就業服務法(以下簡稱就服法)事件統一裁罰基準如下表:
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5. 雇主招募或僱用員工,指派求職. 人或員工之從事違背公共秩序. 或善良風俗之工作者。 第5 條第2 項第. 4 款及. 第65 條第1 項. 處30 萬元以.
![總統令:修正「就業服務法」部分條文](https://api.multiavatar.com/%E7%B8%BD%E7%B5%B1%E4%BB%A4%EF%BC%9A%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E3%80%8C%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E6%9C%8D%E5%8B%99%E6%B3%95%E3%80%8D%E9%83%A8%E5%88%86%E6%A2%9D%E6%96%87.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
總統令:修正「就業服務法」部分條文
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第五條為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、 ...
![《就業服務法第5條第2項第6款薪資揭示規定》常見問答集](https://api.multiavatar.com/%E3%80%8A%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E6%9C%8D%E5%8B%99%E6%B3%95%E7%AC%AC5%E6%A2%9D%E7%AC%AC2%E9%A0%85%E7%AC%AC6%E6%AC%BE%E8%96%AA%E8%B3%87%E6%8F%AD%E7%A4%BA%E8%A6%8F%E5%AE%9A%E3%80%8B%E5%B8%B8%E8%A6%8B%E5%95%8F%E7%AD%94%E9%9B%86.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
《就業服務法第5條第2項第6款薪資揭示規定》常見問答集
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就業服務法自107年11月28日修正公布第5條第2項第6款規定,雇主招募或僱用員工,不得有提供職缺之經常性薪資未達新臺幣4萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍之情事。
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民國112 年05 月10 日第一章總則第1 條為促進國民就業
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第一章總則. 第1 條. 為促進國民就業,以增進社會及經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規. 定。 第2 條. 本法用詞定義如下:. 一、就業服務:指協助 ...