工作未滿7天離職dcard
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新工作未滿七天離職
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印象中未滿三個月可以說走就走沒問題的喔不用打卡有點怪雖然我做過的工作不多，但至少都要打卡或簽到薪水計算可能要看公司哪一天幫你投勞健保或是你到職的 ...
剛上班六天就想離職
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今天想提離職了，請問我該怎麼做？還有薪水的部分我是領最低薪24000，到今天是第七天，今天做完提離職我這幾天所領到的錢是5600嗎？
想問問大家工作最短幾天離職
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好奇大家打工或正職曾經最短做過幾天就離職的？我曾經711兩天離職、診所5天、商場2天，其實有時候一直覺得自己有點家裡蹲的個性，打工都做不到幾天就 ...
試用期離職要跑流程嗎？
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今天剛好收到其他間公司錄取通知！ 請問剛去第二天離職一定要待滿7天嗎？ 還需要跑離職流程嗎？ 到底要怎麼走人？
試用期辭職好or撐過試用期再辭？
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... 工作開始有一種恐慌感所以找了一份跟未來工作有關的的助理職做想離職的主因是跟主管非常合不來還沒滿一個月就被念到哭兩次（ 我本人） 有一次還問我 ...
請益工作未滿七天不投保
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前陣子去一家公司面試，老實說離家很遠面試後主管說做滿七天才投保勞健保，請問這有合法嗎？而且算一算滿七天剛好是隔月1號，算的可真精，當天也忘了 ...
只做三天拿得到薪水嗎？
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今天我想了很久，打算明天跟老闆提辭職，有點想問大家，這樣我還拿的到三天的薪水嗎... p. s.跟我一起進來的人在我沒班的時候走了，所以我不知道 ...
未滿三個月提離職人事說提離職起要做滿十天才能走？
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如題，目前這份工作只做一個禮拜已經受不了了所以提離職，結果人事說我今天6/29號提得做到7/8才能離職說是當初報到第一天所簽的工作內容有， ...
入職第一天「發現1狀況」想離職！ 一票支持：不適合就跑
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，讓她心想自己是不是也要快逃？貼文曝光後，掀起討論。(上班,工作,離職,職場,Dcard) ... 貼文一出，不少網友都認為，「未滿3個月想走就走，我之前 ...
今天提離職明天就不來！社會新鮮人憂「怕在業界黑掉」過來人
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根據《勞基法》第16條的離職預告期規定，依據年資長短，預告期間也有所不同：. 工作3個月內可直接離職，不用預告. 工作3個月以上未滿1年應在10天 ...