新制退休年齡
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退休要件
https://www.mol.gov.tw
年滿65歲者。 身心障礙不堪勝任工作者。 勞工年滿65歲強制退休之年齡，得由勞雇雙方協商延後之；勞工如擔任具有危險性、堅強體力等特殊性質之工作，依照勞基法第54條第2項規定，得由事業單位報請中央主管機關予以調整前項第一款之年齡，但不得少於55歲。
退休年齡將至？勞保老年給付領取年齡、規則與計算公式一覽
https://bank.sinopac.com
四、勞退新制幾歲可以領？請領勞工退休金年齡、規則、算法介紹 · 年滿60 歲，工作年資未滿15 年 · 工作年資滿15 年以上選擇請領一次退休金.
勞工退休時有幾筆保障？帶您看懂勞保、國保老年給付和 ...
https://www.gov.tw
1. 年滿60歲，保險年資滿15年（請領年齡逐步提高，如下圖所示）。 請領年齡逐步提高表 · 2. 從事具危險性質之工作（高壓室內/潛水作業）滿15年，年滿55歲。
台灣法定退休年齡是幾歲？退休年齡跟你的出生年齡有關喔！
https://pension.tw
的確，新制勞工退休金的規定年齡就是60歲，但實際上，根據勞保條例的規定，民國46年以前出生的人，60歲就是他們的法定退休年齡，而民國51年以後出生的人， ...
勞僱協商後得延長65歲強制退休年齡勞動部：雇主仍應投保勞保
https://www.taiwannews.com.tw
根據現行勞動基準法規定，勞工非年滿65歲，雇主不得強制其退休，而根據15日完成的三讀條文規定，未來年滿65歲之勞工，經勞僱雙方協商後，得延後強制勞工 ...
勞保年資滿25年可以退休嗎？幾歲可以請領勞保退休金
https://www.businessweekly.com
勞保「一次請領老年給付」請領年齡規定 · 年滿60歲（女性被保險人年滿55歲）退職者，且保險年資滿1年 · 年滿55歲退職者，但保險年資滿15年 · 於同一投保單位 ...
老年給付
https://www.bli.gov.tw
※ 上開請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高為63歲，113年提高為64歲，115年以後為65歲。 ※ 展延老年年金給付:保險 ...
勞工保險新制、舊制、法定與勞保退休年齡是幾歲? ...
https://pension.tw
請領年齡與條件:年滿60歲，保險年資滿15年（請領年齡逐步提高，如下圖所示）。
113年新制請領全額勞保老年年金需滿64歲
https://www.cna.com.tw
民國113年元旦起，勞保老年年金規定將有變動，若要請領「全額」勞保老年年金需滿64歲，意即50年次出生勞工必須在114年才能請領全額勞保退休金， ...
勞動基準法強制退休年齡延後之淺見
https://www.blf.gov.tw
... 新制，新. 制請領退休金之年齡仍為60 歲。強制退休年齡. 規定僅係我國退休政策中，第二層企業退休金. 中舊制之其中一項規定而已，各項勞工之退休. 政策間，未進行整體之 ...