「激勵獎金公告」熱門搜尋資訊

激勵獎金公告

「激勵獎金公告」文章包含有:「人才吸引與留任」、「公司決議多發獎金,員工反而嫌少…一樁美意變「雙輸」」、「員工激勵及留才|..S」、「年終獎金發放辦法與員工激勵方案」、「特別績效獎金發放管理辦法」、「紅包來了!中華電信董事會通過發放每人激勵金...」、「釋出善意!長榮航勤發「激勵獎金」每人4萬...」、「釋出善意!長榮航勤發「激勵獎金」每人4萬元春節到班有賞」、「面板雙虎留才7、8月陸續調薪幅度曝光」

查看更多
Provide From Google
人才吸引與留任
人才吸引與留任

https://corp.104.com.tw

為激勵同仁提升工作績效與挑戰任務,依公司、所屬單位及個人之年度目標達成狀況給予績效獎金、業績獎金、員工酬勞與分潤獎金,讓員工在工作上的投入有清楚的評價與回饋 ...

Provide From Google
公司決議多發獎金,員工反而嫌少…一樁美意變「雙輸」
公司決議多發獎金,員工反而嫌少…一樁美意變「雙輸」

https://www.businessweekly.com

2.給獎金或加薪固然是最直接的激勵手段,但若只是帳面數字增加,難免會讓基層員工有和他人或其他公司「比較」的心態。 3.想透過發獎金激勵士氣,在平時就 ...

Provide From Google
員工激勵及留才| .. S
員工激勵及留才| .. S

https://www.teco.com.tw

訂定「特別獎金發放作業準則」適用經理級以上之主管,係以現金激勵方式,依據個人績效表現核定之獎勵,於2年內分3個時點發放,發放時點之實領獎金,連動前一季KPI分數 ...

Provide From Google
年終獎金發放辦法與員工激勵方案
年終獎金發放辦法與員工激勵方案

https://www.hr.org.tw

本課程教您如何將年終獎金與「營運績效」及「個人績效」產生連動,並教您不同職務、業別的不同因應方式,並運用年終獎金設計留才方案,除了避免獎金發放後的人才流失,更要 ...

Provide From Google
特別績效獎金發放管理辦法
特別績效獎金發放管理辦法

https://ehr.sogo.com.tw

為激勵同仁全年度對公司營業績效之貢獻,特於年度之年終獎金之外,參酌上一年度. 營業績效於春節過後發放特別績效獎金,以茲鼓勵全體同仁。 1 適用對象:. 公司全體正職 ...

Provide From Google
紅包來了!中華電信董事會通過發放每人激勵金 ...
紅包來了!中華電信董事會通過發放每人激勵金 ...

https://money.udn.com

中華電信(2412)今天舉行董事會,通過發放一次性的激勵金15000元。 ... 公告指出,近日將辦理獎金發放作業,也會將相關發放對象與條件正式通告所有員工。

Provide From Google
釋出善意!長榮航勤發「激勵獎金」每人4萬 ...
釋出善意!長榮航勤發「激勵獎金」每人4萬 ...

https://tw.tech.yahoo.com

長榮航勤今(7)日態度急轉彎,內部公告農曆年前將發放激勵獎金4萬元,春節出勤也將額外給予加班獎勵。

Provide From Google
釋出善意!長榮航勤發「激勵獎金」每人4萬元春節到班有賞
釋出善意!長榮航勤發「激勵獎金」每人4萬元春節到班有賞

https://news.tvbs.com.tw

長榮航勤今(7)日態度急轉彎,內部公告農曆年前將發放激勵獎金4萬元,春節出勤也將額外給予加班獎勵。 更多新聞:長榮航勤不加年終!

Provide From Google
面板雙虎留才7、8月陸續調薪幅度曝光
面板雙虎留才7、8月陸續調薪幅度曝光

https://ctee.com.tw

友達今年4月全面調薪,群創在8月31日對內發出公告指出,2023年調薪自8月1日生效,本月也有激勵獎金發放,至於調薪幅度則是視個人考績而定。