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研華分紅

「研華分紅」文章包含有:「研華去年EPS12.65元續創新高擬配息9.5元」、「研華股東會/董座劉克振親曝:今年平均調薪幅度升至4%」、「[請益]研華offer-看板Tech」、「研華股價貴從來不是他的問題!連續配息24年、全球市占...」、「Re:[聘書]offer請益(研華和碩)」、「[聘書]offer請益(研華緯創)-看板Tech」、「研華股份有限公司」、「Advantech」

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研華去年EPS 12.65元續創新高擬配息9.5元
研華去年EPS 12.65元續創新高擬配息9.5元

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工業電腦龍頭研華(2395)去年獲利續創新高,EPS達12.65元,董事會決議擬配發9.5元現金股利,配發率達75%,以27日收盤378.5元計算,殖利率約3.34%。 研華27日董事會通過去年合併財務報告。

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研華股東會/董座劉克振親曝:今年平均調薪幅度升至4%
研華股東會/董座劉克振親曝:今年平均調薪幅度升至4%

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其中,研華高階主管主要收入來自薪水(固定薪+獎金分紅)加配股,中低階員工則以薪水為主。 劉克振坦言,研華薪資競爭力不如台積電(2330),大概留在 ...

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[請益]研華offer - 看板Tech
[請益]研華offer - 看板Tech

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小弟拿到研華林口設備治具工程師N*14 (年終1個月)含獎金績效三節是禮盒可換他們的線上點數每年薪資3-5% Hr 有說他們有接駁車可是不一定有位子小弟因為 ...

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研華股價貴從來不是他的問題!連續配息24年、全球市占 ...
研華股價貴從來不是他的問題!連續配息24年、全球市占 ...

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以長期投資角度來看,研華連續配發股息年數已經來到24年,現金股息也不斷成長,目前累積已發出113.29元。而且有趣的是,只要公司獲利穩健,配息不僅跟著 ...

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Re: [聘書] offer請益(研華和碩)
Re: [聘書] offer請益(研華和碩)

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: 研華某事業群,這次分紅0.5個月,大概會氣走不少人2F 08/21 18:35. 一直用理由塘塞一直用新聞說公司業績很好、訂單很好,只是缺料所以如何如何那很好怎 ...

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[聘書] offer請益(研華緯創) - 看板Tech
[聘書] offer請益(研華緯創) - 看板Tech

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→ Diplexer : 研華真的不建議去,一堆用人主管自以為是 09/05 11:51. → Diplexer : 然後研華所謂保14是指原本12,但兩次分紅保底0.5+年 09/05 11:52.

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研華股份有限公司
研華股份有限公司

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前二項所稱之薪資報酬,包括現金報酬、認股權、分紅入股、退休福利. 或離職給付、各項津貼及其他具有實質獎勵之措施;其範疇應與公開發. 行公司年報應行記載事項準則中 ...

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Advantech
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【Compensation & Bonus】 □ 薪資獎金:除月薪外,另有年終獎金、個人績效獎金和團體分紅獎金、業務獎金(業務適用) □ 各項補助:婚喪喜慶補助、員工生育補助、慶生 ...