精誠資訊人資長

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同時擔任精誠資訊對外法定發言人的角色，總理投資人服務相關業務. 黃郁仁Frank Huang. 副總經理/ 人資長/ 永續長. 負責精誠集團人力資源相關人才策略 ...

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人資長黃郁仁長期關注資訊軟體產業發展脈絡，並規劃集團人才策略，熟稔於組織設計、人才招聘、職涯規劃與人才領導發展等領域。

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講師現職. 精誠資訊股份有限公司永續長暨人資長/ 副總經理. 社團法人中華人力資源管理協會第十六屆監事. 講師學歷. 國立中央大學人力資源管理研究所. 講師經歷. 1、東森 ...

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是我們的使命。我們是業界少數願意直接聘用新鮮人為專業顧問的公司。我們不需要你有相關經驗，只需要你積極樂觀有熱情、肯學習、想要挑戰自己、目標導向，願意與我們 ...

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精誠資訊人資長黃郁仁探討後疫時代職場趨勢. 後疫情時代來臨，人類生活及工作形態都大大改變，畢業生該如何做好求職準備？職涯發展中心11月4日特別邀請資訊服務業龍頭 ...

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資訊服務龍頭--精誠資訊人資長黃郁仁建議用「雙向印證」的回答策略。先分析企業的人才競爭力、以及學長姐的優異表現，傳達「未來的我想成為您的樣子」， ...

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Mentor在新人入職初期，幫助新人更快融入工作與環境，縮短新人摸索期，提升新人留任率。專屬人力資源服務代表. 人力資源部配置專人適時了解員工狀況，提供單一窗口協助各 ...

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掌握數位金融趨勢、提升數位金融技能，資訊服務業龍頭-SYSTEX精誠資訊，旗下設有IT技術人才訓練中心，凡是資工、資管科系畢業的求職者，只要有興趣往軟體 ...