薪資結構設計課程
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(線上課程)讓老闆滿意員工開心的薪資設計實務
https://www.accupass.com
如何設計出一套具有競爭力的薪資制度，能夠攬才、留才，又能讓績效反應在薪資結構上，是本課程設計規劃的宗旨，也是企業HR 人資及負責人最需要學習的一門經營管理專業課程 ...
(線上課程)讓老闆滿意員工開心的薪資設計實務-2021
https://www.careernet.org.tw
薪資問題高居員工不滿意度的榜首，也是企業留不住人才的最重要因素。如何設計出一套具有競爭力的薪資制度，能夠攬才、留才，又能讓績效反應在薪資結構上，是本課程設計 ...
112年9月15日（五）【從勞基法看工資與薪酬結構設計實務】
https://www.airroc.org.tw
對勞工而言，雇主提供定期、全額與直接給付工資，則是最重要的核心. 但是雇主們要注意，並不是勞資雙方對於薪資給付達成合意、有發給薪水，就可以使契約 ...
【企業必修六堂課】②理想薪資結構設計概念與建議(帶狀課程 ...
https://www.accupass.com
本課程以「增進勞工職場工作能力，成為有準備的勞動力」為目標，鼓勵民眾追求新知，保障全民學習權利，並透過市民的參與學習過程，加速促成終身學習社會的建立，更希望 ...
【線上online】薪資設計基礎與管理(HR)
https://www.hr.org.tw
工作評價與薪資結構設計、薪資調查與調薪作業、變動薪資設計與實施、薪資管理、績效管理與發展課程、數據分析與圖表設計課程、人際互動與溝通技巧、內部講師培訓課程 ...
中華人事主管協會
https://www.beclass.com
本堂課程將揭開薪資四分位表的神秘面紗，從職位評價談起，透過循序漸進的規劃步驟與案例解說，洞悉職位評價設計技巧，並搭配應用薪資四分位表，最終教您如何建構一套完整並 ...
薪資管理與設計實務講座班
https://www.cicr.edu.tw
決定薪資系統考慮因素. 二、建構與規劃薪資結構體系. 1.策略性薪資決策模式. 2.薪資設計理論與實務作業之整合. 3.如何制定薪資職級體系. 4.建立薪資管理 ...
薪資設計基礎與管理實務
http://www.asia-learning.com
本課程將協助學員建立完整的薪資管理制度，透過實務演練幫助學員快速吸收薪資結構設計的要領及方法，並學習如何透過薪資管理的應用、激勵性的獎酬制度及創意性的福利制度， ...
薪酬留才管理實務
https://edu.cpc.org.tw
▻. 課程大綱： ; 1.企業經營模式掌握 (1)不同企業有不同薪酬模式 (2)善用薪酬設計與績效、職能、關鍵人才有效聯結 (3)找出產值、薪資比、勞動貢獻度、人力結構等指標 2.外 ...
讓老闆滿意員工開心的薪資設計實務
https://www.niea.org.tw
【勞資雙贏的薪資設計】 完善的薪資制度可有效提高員工士氣，好的薪資福利才能留住好人才，本課程將告訴您如何設計出讓勞資雙方都滿意的薪資制度，幫助貴公司可成為業界 ...