薪資追討期限
「薪資追討期限」熱門搜尋資訊
![公司多發薪水要扣回](https://api.multiavatar.com/%E5%85%AC%E5%8F%B8%E5%A4%9A%E7%99%BC%E8%96%AA%E6%B0%B4%E8%A6%81%E6%89%A3%E5%9B%9E+-+%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E4%BC%81%E6%A5%AD%E6%B3%95%E5%BE%8B%E8%AB%AE%E8%A9%A2%E6%9C%8D%E5%8B%99%E7%B6%B2.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
公司多發薪水要扣回
https://law.sme.gov.tw
1.薪資之請求權時效依民法第126條規定,時效為五年(參酌最高法院97年度台上字第2178號民事判決),並非兩年,合先敘明。
![多年未領取特休未休、加班費,應在幾年期限內向雇主請求?](https://api.multiavatar.com/%E5%A4%9A%E5%B9%B4%E6%9C%AA%E9%A0%98%E5%8F%96%E7%89%B9%E4%BC%91%E6%9C%AA%E4%BC%91%E3%80%81%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E8%B2%BB%EF%BC%8C%E6%87%89%E5%9C%A8%E5%B9%BE%E5%B9%B4%E6%9C%9F%E9%99%90%E5%85%A7%E5%90%91%E9%9B%87%E4%B8%BB%E8%AB%8B%E6%B1%82%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
多年未領取特休未休、加班費,應在幾年期限內向雇主請求?
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(1)民法15年長期的消滅時效規定 ... 請求權,因十五年間不行使而消滅。但法律所定期間較短者,依其規定。
![資方扣薪](https://api.multiavatar.com/%E8%B3%87%E6%96%B9%E6%89%A3%E8%96%AA%2C+%E5%8B%9E%E6%96%B9%E7%9A%84%E6%B1%82%E5%8A%A9%E7%AE%A1%E9%81%93%E5%8F%8A%E8%99%95%E7%90%86%E6%B5%81%E7%A8%8B%E5%92%8C%E6%B3%95%E5%BE%8B%E8%BF%BD%E6%BA%AF%E6%9C%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
資方扣薪
https://law.sme.gov.tw
分。 ... 各期給付請求權,因五年間不行使而消滅。所以,薪資一般屬定期給付債權,消滅時效期間為伍年。
![太晚追討被積欠的薪資,當心超過「請求權時效」](https://api.multiavatar.com/%E5%A4%AA%E6%99%9A%E8%BF%BD%E8%A8%8E%E8%A2%AB%E7%A9%8D%E6%AC%A0%E7%9A%84%E8%96%AA%E8%B3%87%EF%BC%8C%E7%95%B6%E5%BF%83%E8%B6%85%E9%81%8E%E3%80%8C%E8%AB%8B%E6%B1%82%E6%AC%8A%E6%99%82%E6%95%88%E3%80%8D+-+%E9%97%9C%E9%8D%B5%E8%A9%95%E8%AB%96%E7%B6%B2.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
太晚追討被積欠的薪資,當心超過「請求權時效」
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雖然文內列舉的各項勞動權益請求權時效為5年,但還是強烈建議當有爭議發生時還是盡快處理,最晚也不要超過3年。 積欠薪資、雇主應提繳的勞退被從薪水裡扣或 ...
![勞資爭議時,勞工應知道的請求權消滅時效](https://api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E8%B3%87%E7%88%AD%E8%AD%B0%E6%99%82%EF%BC%8C%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E6%87%89%E7%9F%A5%E9%81%93%E7%9A%84%E8%AB%8B%E6%B1%82%E6%AC%8A%E6%B6%88%E6%BB%85%E6%99%82%E6%95%88%EF%BD%9C%E6%B3%95%E5%8B%99%E9%95%B7%E5%B0%88%E6%AC%84.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞資爭議時,勞工應知道的請求權消滅時效
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(五)勞工保險月投保薪資以高報低所短少給付的損失 ... 民法第125條規定:「請求權,因15年間不行使而消滅。但法律所定期間較短者,依其規定。」 勞工保險條例第 ...
![環宇專欄∣ 員工工資請求權消滅時效](https://api.multiavatar.com/%E7%92%B0%E5%AE%87%E5%B0%88%E6%AC%84%E2%88%A3+%E5%93%A1%E5%B7%A5%E5%B7%A5%E8%B3%87%E8%AB%8B%E6%B1%82%E6%AC%8A%E6%B6%88%E6%BB%85%E6%99%82%E6%95%88-+%E6%9D%8E%E6%9B%B8%E5%AD%9D%E5%BE%8B%E5%B8%AB.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
環宇專欄∣ 員工工資請求權消滅時效
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換言之,為五年的短期消滅時效期間;逾五年以上未請求之工資,公司得拒絕支付。關於加班費(包括平日延長工時及例、休假日加班)之請求消滅時效,其性質為薪資之 ...
![「咦?我的薪水怎麼沒入帳!」遇到公司遲發薪水怎麼辦?](https://api.multiavatar.com/%E3%80%8C%E5%92%A6%EF%BC%9F%E6%88%91%E7%9A%84%E8%96%AA%E6%B0%B4%E6%80%8E%E9%BA%BC%E6%B2%92%E5%85%A5%E5%B8%B3%EF%BC%81%E3%80%8D%E9%81%87%E5%88%B0%E5%85%AC%E5%8F%B8%E9%81%B2%E7%99%BC%E8%96%AA%E6%B0%B4%E6%80%8E%E9%BA%BC%E8%BE%A6%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
「咦?我的薪水怎麼沒入帳!」遇到公司遲發薪水怎麼辦?
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也就是說,當你發現雇主有欠薪狀況時,需於30天內提出申訴,並申請「勞資爭議調解」才能向雇主追討回你的工資、資遣費或加班費等權益,直到最後萬一勞資爭議調解失敗,後續才會 ...
![工資、資遣費請求權時效多長?](https://api.multiavatar.com/%E5%B7%A5%E8%B3%87%E3%80%81%E8%B3%87%E9%81%A3%E8%B2%BB%E8%AB%8B%E6%B1%82%E6%AC%8A%E6%99%82%E6%95%88%E5%A4%9A%E9%95%B7%EF%BC%9F+-+%E5%8B%9E%E8%B3%87%E7%88%AD%E8%AD%B0%E8%99%95%E7%90%86%E5%B0%88%E6%A5%AD%E5%BE%8B%E5%B8%AB.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
工資、資遣費請求權時效多長?
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依民法第125條規定,一般的請求權因15年間不行使而消滅。勞基法有明文規定者,如勞基法第58條:「勞工請領退休金之權利,自退休之次月起,因五年間不行使而消滅 ...
![遭雇主欠薪怎麼辦?律師教你用「支付命令」快速討債!](https://api.multiavatar.com/%E9%81%AD%E9%9B%87%E4%B8%BB%E6%AC%A0%E8%96%AA%E6%80%8E%E9%BA%BC%E8%BE%A6%EF%BC%9F%E5%BE%8B%E5%B8%AB%E6%95%99%E4%BD%A0%E7%94%A8%E3%80%8C%E6%94%AF%E4%BB%98%E5%91%BD%E4%BB%A4%E3%80%8D%E5%BF%AB%E9%80%9F%E8%A8%8E%E5%82%B5%EF%BC%81.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
遭雇主欠薪怎麼辦?律師教你用「支付命令」快速討債!
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因此,若員工有意透過支付命令來追討積欠薪資,在聲請支付命令時,就要先做好「與雇主打官司」及「支付訴訟裁判費」的心理準備。 若需要裁判費、律師費等勞工訴訟補助 ...
![雇主法律責任,追訴期](https://api.multiavatar.com/%E9%9B%87%E4%B8%BB%E6%B3%95%E5%BE%8B%E8%B2%AC%E4%BB%BB%2C%E8%BF%BD%E8%A8%B4%E6%9C%9F-+%E9%AB%98%E8%96%AA%E4%BD%8E%E5%A0%B1+-+%E6%9E%97%E6%9F%8F%E7%94%B7%E5%BE%8B%E5%B8%AB.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
雇主法律責任,追訴期
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資遣費:30日內向雇主終止勞動契約,5年內請求資遣費(有的法院認為是15年,保險起見,以5年) · 勞退提撥:離職時起五年不行使而消滅(勞工退休金條例第31條).