離職預告期含假日嗎
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「離職預告期含假日嗎」文章包含有:「【離職預告期】勞基法規定離職要提前幾天說?未滿三個月也...」、「自願離職也要預告!?離職不想吃虧要注意這5點」、「離職最晚何時提出?特休假沒休完?離職預告期圖解」、「離職預告期公式解密!一篇看懂勞基法離職預告期怎麼算!」、「離職預告期含假日嗎?一文看懂符合勞基法的離職流程如何...」、「離職預告期怎麼算?勞基法離職4要點,算法超簡單!」、「離職預告期怎麼算?包含例假日嗎?老闆不放人怎麼辦?」、「離...
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【離職預告期】勞基法規定離職要提前幾天說?未滿三個月也 ...
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... 離職,6/1 進入10 天的離職預告期,6/1 ~ 6/10 這十天不管國定假日還是請特休,都包含在離職預告期內,直到6/11 是離職日。 提離職一定要有書面紀錄嗎?
![自願離職也要預告!?離職不想吃虧要注意這5點](https://api.multiavatar.com/%E8%87%AA%E9%A1%98%E9%9B%A2%E8%81%B7%E4%B9%9F%E8%A6%81%E9%A0%90%E5%91%8A%EF%BC%81%EF%BC%9F%E9%9B%A2%E8%81%B7%E4%B8%8D%E6%83%B3%E5%90%83%E8%99%A7%E8%A6%81%E6%B3%A8%E6%84%8F%E9%80%995%E9%BB%9E%EF%BD%9C+2024+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
自願離職也要預告!?離職不想吃虧要注意這5點
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離職預告期的計算是從告知離職的隔天開始計算,告知當天不計算,且含國定假日、例假日及特休。
![離職最晚何時提出?特休假沒休完?離職預告期圖解](https://api.multiavatar.com/%E9%9B%A2%E8%81%B7%E6%9C%80%E6%99%9A%E4%BD%95%E6%99%82%E6%8F%90%E5%87%BA%EF%BC%9F%E7%89%B9%E4%BC%91%E5%81%87%E6%B2%92%E4%BC%91%E5%AE%8C%EF%BC%9F%E9%9B%A2%E8%81%B7%E9%A0%90%E5%91%8A%E6%9C%9F%E5%9C%96%E8%A7%A3.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
離職最晚何時提出?特休假沒休完?離職預告期圖解
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《勞基法》規定不定期契約的勞工,包括:部分工時員工、全職上班族,離職前都要遵守《勞基法》16 條的預告期規定,依據年資多寡決定離職的預告期(如下表 ...
![離職預告期公式解密!一篇看懂勞基法離職預告期怎麼算!](https://api.multiavatar.com/%E9%9B%A2%E8%81%B7%E9%A0%90%E5%91%8A%E6%9C%9F%E5%85%AC%E5%BC%8F%E8%A7%A3%E5%AF%86%EF%BC%81%E4%B8%80%E7%AF%87%E7%9C%8B%E6%87%82%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E9%9B%A2%E8%81%B7%E9%A0%90%E5%91%8A%E6%9C%9F%E6%80%8E%E9%BA%BC%E7%AE%97%EF%BC%81.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
離職預告期公式解密!一篇看懂勞基法離職預告期怎麼算!
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(一)離職預告期間計算教學:離職預告期怎麼算?離職預告期含假日嗎? · 離職預告期必須是獨立、完整的天數。 · 提離職的「隔天」進入離職預告期。 · 離職 ...
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離職預告期含假日嗎?一文看懂符合勞基法的離職流程如何 ...
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也就是說員工到職工作還不滿3 個月的話,不需要提前告知。而且要注意,由於勞動契約中的規定也需要合乎勞基法,就算在勞動契約中跟員工約定「超過勞基法 ...
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離職預告期怎麼算?勞基法離職4要點,算法超簡單!
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離職預告基本上是看「年資」,所以會有天數上的不同,範圍從0天至30天,蠢蠢欲動想告別公司之前還是要先搞懂喔! 0天: 工作3個月內不用預告。 10天: 工作3個月以上但不滿 ...
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離職預告期怎麼算?包含例假日嗎?老闆不放人怎麼辦?
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因此,勞工提離職當天不納入離職預告期計算。 而離職預告期天數,包含休假日、例假日、國定假日及特休。 舉例來說:工作8個月的員工A,在10月31日向雇主提出離職,從11月1日起是10天的「離職預告期」,期間不論是假日或請特休都包含在離職預告期裡,11月11日則為離職日。
![離職預告期怎麼算?含假日嗎?勞基法離職預告期問題全解!](https://api.multiavatar.com/%E9%9B%A2%E8%81%B7%E9%A0%90%E5%91%8A%E6%9C%9F%E6%80%8E%E9%BA%BC%E7%AE%97%EF%BC%9F%E5%90%AB%E5%81%87%E6%97%A5%E5%97%8E%EF%BC%9F%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E9%9B%A2%E8%81%B7%E9%A0%90%E5%91%8A%E6%9C%9F%E5%95%8F%E9%A1%8C%E5%85%A8%E8%A7%A3%EF%BC%81.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
離職預告期怎麼算?含假日嗎?勞基法離職預告期問題全解!
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全職工作者和部分工時的離職預告期,從告知離職後一天開始計算,包含週休二日、例假日、特休和國定假日等皆可納入預告期天數,並且預告期必須為完整天數。
![離職預告期該怎麼算?有包含例假日嗎?自請離職別忘還 ...](https://api.multiavatar.com/%E9%9B%A2%E8%81%B7%E9%A0%90%E5%91%8A%E6%9C%9F%E8%A9%B2%E6%80%8E%E9%BA%BC%E7%AE%97%EF%BC%9F%E6%9C%89%E5%8C%85%E5%90%AB%E4%BE%8B%E5%81%87%E6%97%A5%E5%97%8E%EF%BC%9F%E8%87%AA%E8%AB%8B%E9%9B%A2%E8%81%B7%E5%88%A5%E5%BF%98%E9%82%84+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
離職預告期該怎麼算?有包含例假日嗎?自請離職別忘還 ...
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事實上,預告日和離職日之間,如果包含一些週末例假日、國定假日、特別休假等,依照勞動部的函釋是不必扣除的;也就是說,上述提到的10天、20天、30天應該把週末假日都計算 ...