霸凌調查小組資格
「霸凌調查小組資格」熱門搜尋資訊
國立臺灣師大附中校園霸凌防制規定
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但基於教育及輔導上之必要，經防制校. 園霸凌因應小組徵得雙方當事人及法定代理人同意，且無不對等之情. 形者，不在此限。 學校基於調查之必要，得於不違反保密義務之範圍 ...
教育部防制校園霸凌專區
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五、建置專業調和及調查人才庫： 教育部為確保「處理小組」的調和及調查品質，已積極辦理霸凌調和及調查人才培訓，並建立人才庫，透過培訓教育、法律、心理、輔導、社會 ...
校園霸凌事件處理流程圖
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10I學校應組成防制校園霸凌因應小組，以校長或副校長為召集人，其成. 員應包括教師代表、學務人員、輔導人員、家長代表、學者專家，負責處.
校園霸凌法規大修！調查小組全外聘六大影響一次看
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未來，若校事會議認定應啟動霸凌調查，為維護被害學生權益，並強化調查小組的專業性及公正性，新版解聘辦法明定，各主管機關應從教育部調查人才庫推舉3倍 ...
校園霸凌防制準則
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生對生霸凌事件，學校應於審查小組決議受理之日起五個工作日內，組成處理小組，進行調和或調查。 處理小組應置委員若干人，其人數以三人或五人為原則， ...
校園霸凌防制準則Q&A
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本小組為學校常設組織，負責處理校園霸凌事件之防制、調查、確認、. 輔導及其他相關事項。 （二） 防制校園霸凌因應小組之組成，應以校長或副校長為召集人 ...
校園霸凌防制準則Q＆A
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A22：學校調查處理校園霸凌事件時，如果行為人或被霸凌人為未成年者，依本. 準則第15 條第1 款規定，得由法定代理人陪同；必要時，亦可請社會工. 作、法律或輔導專業團體 ...
校園霸凌防制準則§10
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有下列各款情形之一者，不得擔任防制委員會、審查小組、處理小組、調查小組、諮詢委員會或審議委員會委員：. 一、有教師法第十四條第一項、第十五條第一項或第十六條第 ...
法規內容
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前項調查小組應以三人或五人為原則，並應全部外聘；調查小組委員應包括法律專家學者至少一人。 學校對於與師對生霸凌事件有關之事實認定，應依據調查小組之調查報告。 主管 ...