不能罷工的職業:勞資爭議處理法§54
勞資爭議處理法§54
罷工條件大解析!你能罷工嗎?不能罷工的職業有哪些?
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哪些職業不能罷工?</b>自來水事業。電力及燃氣供應業。醫院。經營銀行間資金移轉帳務清算之金融資訊服務業與證券期貨交易、結算、保管事業及其他辦理支付系統業務事業。2024年1月26日
發動罷工要符合哪些條件?要怎麼罷工才合法?罷工期間 ...
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(五)並非不得罷工行業(指教師、國防部及所屬機關、學校內勞工)或限制罷工的行業(如醫院等行業,須先簽訂必要服務條款[3])才可以罷工。 二、罷工的行為 ...
看勞資爭議處理法,這些行業是禁止罷工族群
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另外像是,台水、台電、中油、醫院、金融業或一類電信業者,因關乎大眾生命安全與重大公共利益,勞資雙方要先約定必要服務條款,才准罷工。
罷工真的合法嗎?如何才能享有權利卻不受罰?
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只要是合法罷工,便不必擔心會有民事與刑事責任。 此外,工會法及勞資爭議處理法已明文規定,雇主不能因勞工參加勞資爭議而解僱,會員不用擔心參與工會合法罷工 ...
罷工
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罷工行動,簡稱罷工,是工人為了維護自身利益,而集體拒絕工作的行為。在以集體勞動為重的工作行業,如工廠、煤礦等,罷工往往能夠迅速得到僱主、政府和公眾的迅速 ...
勞資爭議處理法新訂禁罷工行業
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不過在台灣,這些有實力罷工的行業,在新修正上路的勞資爭議處理法當中屬於限制罷工行業。新法明訂教師跟軍人不得罷工,其他跟大眾生命安全、公共利益相關的行業像是自來水 ...
罷工合法性之探討
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之所以規定權利事項不得罷工,是因為權利事項之勞資. 爭議,多得以依循明確之法源(例如國家明訂之法律,或勞雇. 雙方訂定之勞動契約、工作規則或團體協約)解決,例如,雇.
罷工權的行使與界限
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邱羽凡教授:. 職業工會、產業工會與企業工會僅是勞工依其利益. 所選擇的組織模式,並沒有任何法理支持組織模式. 不同,而應禁止某一類工會組織(職業工會)不得. 罷工的 ...