勞資爭議調解不成立仲裁：勞資爭議處理法所定勞資爭議調解及仲裁制度之介紹

勞資爭議仲裁

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勞資爭議調解不成立者，雙方當事人得共同向直轄市或縣（市）主管機關申請交付仲裁。但調整事項之勞資爭議，當事人一方為團體協約法第十條第二項規定之機（構）、學校時，非 ...

勞資爭議有秘訣，申請調解、合意仲裁好解決

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勞資爭議處理法§25

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勞資爭議調解不成立者，雙方當事人得共同向直轄市或縣（市）主管機關申請交付仲裁。但調整事項之勞資爭議，當事人一方為團體協約法第十條第二項規定之機關（構）、學校 ...

勞資爭議調解

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勞資爭議調解

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勞資爭議事件經本府依勞資爭議處理法調解不成立；或雖經調解成立，但雇主未依調解結果履行者，勞工因此提起民事訴訟或聲請強制執行時，可向本府申請勞工涉訟權益補助金 ...

勞資糾紛一定要上法院嗎？3種除了打官司之外常見的勞資爭議 ...

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I 勞資爭議調解不成立者，雙方當事人得共同向直轄市或縣（市）主管機關申請交付仲裁。但調整事項之勞資爭議，當事人一方為團體協約法第十條第二項規定之 ...