目標設定理論企業案例:如何設定合理的目標數據?
如何設定合理的目標數據?
從設定目標到交出成果
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談到目標管理,目前企業界主要仍是依據管理大師杜拉克(Peter Drucker),於上世紀中旬所提出的「目標管理」(management by objectives)理論。在 ...
目標設定理論的實證研究—以U數位遊戲公司為例
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本研究之個案公司依照「目標設定理論」原則進行目標設定,並將目標管理與績效管理結合運用,故本研究之目的即是要透過個案公司的實際案例對「目標設定理論」進行實證研究, ...
撰寫更出色的SMART 目標
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SMART 目標可讓目標設定流程清楚明晰,這樣您可以準確衡量是否已經實現專案目標。如果實現了,那就是時候慶祝一番了!即便沒有實現,擁有如此明確的目標, ...
目標管理怎麼做?4步驟企業、個人都適用
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學會了運用目標管理設定個人職涯目標以後,上班族可能會好奇,那能不能運用KPI和OKR完成目標?答案是沒有問題,這3種方法並非互斥,只是適用情境有所不同。 由於Google採用 ...
目標總是無法達成?教你設定員工使命必達的績效目標
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目標撰寫要能夠具體,基本公式是:動詞+工作任務+數量+時間,大家可以參考下面這些案例。 下圖這3個範例,目標都是贏得F1大賽冠軍,其中出色的範例,強化 ...
專案總是失敗?2個實戰案例學會超強「SMART」目標管理法!
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在專案管理中,「SMART 法則」是人人都朗朗上口的工具,可以用來幫助專案制定明確的目標,並推動團隊取得成果。但是SMART 為什麼這麼重要?
新SMART 原則給目標管理好的開始!用3 個範例快速上手
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... 目標設定和管理策略能賦予從業者更強的工作目的¹。而在管理學大師彼得.杜拉克(Peter Drucker)提出的SMART 原則上,輔導過多家企業 ... ⁃ 企業案例.
如何善用SMART 原則就做好目標管理(2)-簡單案例教你看 ...
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當我們講說一個目標到底設定的好不好,比如說:我希望我的身材變得越來越好,這是不清楚的,但是如果我希望我的體重在三個月下降10 公斤,這是清楚的。