老闆 很廢:職場專家:爛主管的3個意外特徵
職場專家:爛主管的3個意外特徵
![主管好廢,當他的下屬超倒霉?其實這反而是職場利多](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E5%A5%BD%E5%BB%A2%EF%BC%8C%E7%95%B6%E4%BB%96%E7%9A%84%E4%B8%8B%E5%B1%AC%E8%B6%85%E5%80%92%E9%9C%89%EF%BC%9F%E5%85%B6%E5%AF%A6%E9%80%99%E5%8F%8D%E8%80%8C%E6%98%AF%E8%81%B7%E5%A0%B4%E5%88%A9%E5%A4%9A.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
主管好廢,當他的下屬超倒霉?其實這反而是職場利多
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職場教練告訴你,其實,當主管很遜的時候,反而是你表現的好機會?!遇到能力不佳的主管,你反而能得到較大的發揮空間。只要你能做好「一件事」,就能 ...
![覺得主管很廢,跟著他學不到東西?職場教練教你這樣思考](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%A6%BA%E5%BE%97%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E5%BE%88%E5%BB%A2%EF%BC%8C%E8%B7%9F%E8%91%97%E4%BB%96%E5%AD%B8%E4%B8%8D%E5%88%B0%E6%9D%B1%E8%A5%BF%EF%BC%9F%E8%81%B7%E5%A0%B4%E6%95%99%E7%B7%B4%E6%95%99%E4%BD%A0%E9%80%99%E6%A8%A3%E6%80%9D%E8%80%83.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
覺得主管很廢,跟著他學不到東西?職場教練教你這樣思考
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傑克認為自己這樣做完全沒問題,但主管卻屢屢為此而批評他。有一天,傑克忍不住和自己的主管吵起來,並且鬧到了大老闆那裡。傑克認為自己十分有理,沒想到幾 ...
![職場生存對策](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%81%B7%E5%A0%B4%E7%94%9F%E5%AD%98%E5%B0%8D%E7%AD%96%EF%BD%9C%E9%81%87%E5%88%B08%E7%A8%AE%E5%A3%9E%E8%80%81%E9%97%86%EF%BC%8C%E4%BD%A0%E9%9C%80%E8%A6%8125+%E6%8B%9B%E5%AD%98%E6%B4%BB.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
職場生存對策
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壞老闆未必真的是壞人,只是因為不太善於管理人,而讓你日子不太好過,甚至懷疑究竟是老闆有問題、還是自己有問題!以下是針對不同類型的壞老闆的職場生存 ...
![【問題】一直覺得主管很廢,直到我成為了主管](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E3%80%90%E5%95%8F%E9%A1%8C%E3%80%91%E4%B8%80%E7%9B%B4%E8%A6%BA%E5%BE%97%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E5%BE%88%E5%BB%A2%EF%BC%8C%E7%9B%B4%E5%88%B0%E6%88%91%E6%88%90%E7%82%BA%E4%BA%86%E4%B8%BB%E7%AE%A1-+%E8%81%B7%E5%A0%B4%E7%94%98%E8%8B%A6%E8%AB%87.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
【問題】一直覺得主管很廢,直到我成為了主管
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時常發生老闆接受需求變更,但卻沒有告知我的情形,事後客戶就會直接跑來找我要進度及功能解說。 最近一直在想,我好像就成為了我當初認為很廢的主管. 我也常 ...
![優秀員工,不是離職就是變平庸…這4種主管,會把人才「用廢 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%84%AA%E7%A7%80%E5%93%A1%E5%B7%A5%EF%BC%8C%E4%B8%8D%E6%98%AF%E9%9B%A2%E8%81%B7%E5%B0%B1%E6%98%AF%E8%AE%8A%E5%B9%B3%E5%BA%B8%E2%80%A6%E9%80%994%E7%A8%AE%E4%B8%BB%E7%AE%A1%EF%BC%8C%E6%9C%83%E6%8A%8A%E4%BA%BA%E6%89%8D%E3%80%8C%E7%94%A8%E5%BB%A2+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
優秀員工,不是離職就是變平庸…這4種主管,會把人才「用廢 ...
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管理者或老闆沒有教給員工做人、做事的標準,他得不到成長,逐漸喪失工作興趣,心力耗盡,最終公司也永遠地失去了這個人才。 廣告-請繼續往下閱讀. 畢業季的 ...
![職場](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%81%B7%E5%A0%B4%EF%BD%9C%E5%A6%82%E6%9E%9C%E9%81%87%E5%88%B0%E5%BB%A2%E7%89%A9%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E4%BD%A0%E8%A6%81%E6%80%8E%E9%BA%BC%E8%BE%A6%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
職場
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... 老闆的親戚,他只會巴結老闆?還是他其實很擅長做決策?要打敗廢物主管的秘訣就是如果明天上班,你就可以取代他了,你能不能勝任他的工作呢?這時候你的真技能就十分 ...
![「主管好無能,事情都我做」為何廢主管,反而都得高層疼?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E3%80%8C%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E5%A5%BD%E7%84%A1%E8%83%BD%EF%BC%8C%E4%BA%8B%E6%83%85%E9%83%BD%E6%88%91%E5%81%9A%E3%80%8D%E7%82%BA%E4%BD%95%E5%BB%A2%E4%B8%BB%E7%AE%A1%EF%BC%8C%E5%8F%8D%E8%80%8C%E9%83%BD%E5%BE%97%E9%AB%98%E5%B1%A4%E7%96%BC%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
「主管好無能,事情都我做」為何廢主管,反而都得高層疼?
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明明頂頭上司好無能,卻遲遲沒被高層開除或調離,心裡好不平衡。其實高層想的和你不一樣!如果公司是基於以下二點考量不撤換,這裡也許不是你該久留之處。
![主管很爛那問題來了你為什麼要待在爛公司裡浪費人生?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E5%BE%88%E7%88%9B%E9%82%A3%E5%95%8F%E9%A1%8C%E4%BE%86%E4%BA%86%E4%BD%A0%E7%82%BA%E4%BB%80%E9%BA%BC%E8%A6%81%E5%BE%85%E5%9C%A8%E7%88%9B%E5%85%AC%E5%8F%B8%E8%A3%A1%E6%B5%AA%E8%B2%BB%E4%BA%BA%E7%94%9F%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
主管很爛那問題來了你為什麼要待在爛公司裡浪費人生?
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現在再思考一次,就我的解讀,我看到的是這樣:「很多人老是抱怨老闆很爛、主管很爛(然後沒有然後只是抱怨、沒有要改善、沒有要溝通、沒有要精進自己、不願意 ...
![職場生存守則:記住,老闆無能是普遍的常態!](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%81%B7%E5%A0%B4%E7%94%9F%E5%AD%98%E5%AE%88%E5%89%87%EF%BC%9A%E8%A8%98%E4%BD%8F%EF%BC%8C%E8%80%81%E9%97%86%E7%84%A1%E8%83%BD%E6%98%AF%E6%99%AE%E9%81%8D%E7%9A%84%E5%B8%B8%E6%85%8B%EF%BC%81.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
職場生存守則:記住,老闆無能是普遍的常態!
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「管理老闆是經理人的責任,」杜拉克早已指出,「這也是身為主管能否稱職的關鍵因素。」只不過,很少有經理人了解管理老闆的重要,許多人甚至認為不可能做得到。其實,管理頂頭 ...