年功俸到頂考績獎金:一、依據法規:「公務人員考績法」
一、依據法規:「公務人員考績法」
已晉年功俸者如年終考績連續考列乙等,是否得按年晉級?
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是以,已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,年終考績如考列乙等,晉年功俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,則給與一個半月俸給總額之一次獎金。
公務人員考績法§7
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... 獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與二個月俸給總額之一次獎金。 二、乙等 ...
公務人員考績法施行細則§11 相關法條
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二、乙等︰晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給 ...
銓敘部
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小潤109年的考績獎金就是以「薦七年功俸4級535俸點 」為基準,發給2個月俸給總額的一次獎金啦! #公務人員考績 #考績獎金 #年功頂 #考績升等.
公務人員考績法小常識~考績獎金怎麼算
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... 考績升等,這樣小潤. 109 年的考績獎金應該怎麼發給咧? A:一、首先,依考績法第7 條第1 項規定,年終考績甲等且已敘年功俸最高俸級者,給與. 2 個月俸給總額的一次獎金。
(三)人事費
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... 獎金;已達所敘職等本俸最. 高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與1 個月俸給總額之一次獎金. ;已敘年功俸最高俸級者,給與2 個月俸給總額之一次獎金。 2.乙等 ...
銓敘部全球資訊網[ 考績獎金事項]
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已敘至年功俸最高級者,其100 年1 月1 日俸給總額減少者(例如:核敘薦任第八職等年功俸六級630 俸點之主任,99 年考績獎金發給2 個月,於99年12 月25 日調任薦任第八職等至第九 ...
公務員年終恐再砍? 考績法新制草案若通過這類人慘了
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也有人分析新制通過的利弊,「如果是年資少的人,反而有增加半個月考績獎金,原本0.5個月變成最少一個月獎金了」、「太乙真人萬歲,最爛也有一個月」、「蟻人 ...
公務人員考績法
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... 獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與二個月俸給總額之一次獎金。