老闆 忘記發薪水：第一次在這間公司領薪水的時候，15號當天下午三點 ...
第一次在這間公司領薪水的時候，15號當天下午三點 ...
「咦？我的薪水怎麼沒入帳！」遇到公司遲發薪水怎麼辦？
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接著，假設老闆明知他已延遲給薪快一個月了，卻還是遲遲不肯發薪水、置之不理該怎麼辦呢？除了同樣按照《勞基法》規定，主管機關可對老闆處以2萬元到100萬元之間的罰鍰以外， ...
有遇過老闆忘記發薪水嗎?
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只有那種家庭公司才會有老闆忘記發薪水這種事，否則一般公司都有會計的，員工薪水到發放時間會計就會去處理，不管是直接轉帳或是去銀行提現金，絕對不會 ...
閒聊老闆會忘記給薪水
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我待在剛創業沒多久的小公司，但我是工讀生，離家跟學校都很近就考慮在這裡了，但我進來了3個月，第一個月準時匯錢，但第二跟第三個月都會忘記給薪水， ...
有遇過老闆忘記發薪水嗎? (第2頁)
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告訴你一個常識雇主沒有如期發薪員工可以此事由離職是符合就業保險法規定的非自願離職可向公立就業服務機構申請相關保險給付
發薪日剩自己沒領到薪水他「發訊息提醒」歎：按時發放很困難 ...
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根據《勞基法》第27條規定，「雇主不按期給付工資者，主管機關（勞工局）得限期令其給付」。另外，假若老闆因公司有突發事件須遲發薪水，則必須經過個別員工同意 ...
老闆每個月一定都遲發薪水
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雖然只是兼職，但目前生活費什麼的包括學校需要花費的東西都是自費，所以準時發薪水對我來說真的很重要，但是我的老闆每個月一定都遲發，早一點遲發7天， ...
我曾經遇過第一個月薪水少給八千（過幾天主動提才補給我）
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下個月，我在15號當天早上9點，傳了訊息給老闆說今天要發薪水，老闆回覆：有有有！ ... 老闆資金周轉有問題，固定發薪資時間會忘記？騙誰啊日子都不用過嗎 ...
準時發薪水卻挨罰！勞基法規定：這步驟千萬別忘記
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然而因現行疫情時代，居家辦公的工作型態漸成常態，若使用紙本薪資條，將發生無法如期將薪資明細發放到員工手上的狀況，造成上述的違法風險；即便沒有居家辦公， ...
晚發薪、長期欠薪、申訴反被告，遇到這種狀況時該如何自救？
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台灣大部分的公司行號，都會約定以每月5日或10作為發薪日，但如果薪水常常遲個一、兩天，或是遲遲沒進到帳戶，這時該找誰申訴爭取權益呢？