勞保檢舉獎金：高薪低報是什麼？對我的權益有什麼影響？該檢舉公司嗎？
高薪低報是什麼？對我的權益有什麼影響？該檢舉公司嗎？
檢舉違法聯合行為獎金發放辦法
https://law.moj.gov.tw
主管機關應於違法聯合行為案件作成處分後三十日內發放檢舉獎金，發放方式如下： 一、應發放予每名檢舉人金額為新臺幣一百萬元以下部分，應一次發放。 二、應發放予每名檢舉人金額超過新臺幣一百萬元部分，應先發放四分之一。 前項第二款情形，俟罰鍰處分確定維持後再發放其餘獎金。
檢舉公司違反勞基法，罰款五成當獎金！
https://join.gov.tw
只要您有確實的證據，就能檢舉公司違反勞基法，檢舉成功，且公司繳納罰款後，可抽五成當獎金！ 利用各種名目扣薪？ 上班打二張卡？早上一張卡？下午一張卡？一天上班十小時， ...
民眾檢舉違反就業服務法相關規定獎勵金支給要點
https://laws.mol.gov.tw
二人以上檢舉同一案件違反本法，經查獲屬實，獎勵金應依下列情形核發： （一）檢舉人為共同檢舉者，其獎勵金應平均分配。 （二）檢舉人先後向同一受理檢舉機關檢舉，經查 ...
提報檢舉案應注意事項及具備資料
https://www.bli.gov.tw
如在醫院等地收到勞保黃牛傳單想予以檢舉。 (1) 可透過郵寄或傳真本局等書面方式提報。 (2) 可撥打勞保局黃牛檢舉專線(02)2341-0720 提報。 · 請說明收到 ...
無故扣薪，獎金？工資？勞工訴請給付資遣費案
https://www.old.chaohsin.com
而蔡先生經律師的建議向勞保局檢舉後，勞保局也認為此獎金為工資，對公司裁罰，都顯示這是工資而不是獎金。
與檢舉案相關的熱門問答
https://www.bli.gov.tw
4.我每月領薪30,000元，公司只有幫我投保27,470元，可以檢舉嗎？ 5.我發現我們公司多扣我勞保費，該怎麼檢舉呢？ 6.我想要檢舉公司沒幫我加保，我的身分會曝光嗎 ...
檢舉行蹤不明外勞、非法雇主、仲介，檢舉獎勵金最高7萬元。
https://www.mol.gov.tw
檢舉行蹤不明外勞、非法雇主、仲介，檢舉獎勵金最高7萬元。 ... 勞動部為鼓勵民眾檢舉違反《就業服務法》的雇主、仲介及行蹤不明外勞，修正「民眾檢舉違反就業 ...
勞工申訴可以保密嗎？——勞資爭議的各種申訴管道
https://www.legis-pedia.com
一、向中央勞工行政主管機關申訴 我國中央勞工行政主管機關就是勞動部，如遇有勞動權益受損情形都可以向勞動部申訴反映。 雖然行政機關受理陳情或申訴的方式有很多種，如 ...
高薪低報會怎樣？檢舉雇主會有罰款或刑責嗎？
https://ms851.com
就業保險法第38條第3項：「投保單位違反本法規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處四倍罰鍰，其溢領之 ...