教師法第16條：核釋教師法第16 條第1 項第1 款所指之教學不力或不能勝任 ...
核釋教師法第16 條第1 項第1 款所指之教學不力或不能勝任 ...
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教師法§16
https://law.moj.gov.tw
教師聘任後，有下列各款情形之一者，應經教師評審委員會審議通過，並報主管機關核准後，予以解聘或不續聘；其情節以資遣為宜者，應依第二十七條規定辦理：.
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教師法§16 相關法條
https://law.moj.gov.tw
一、因系、所、科、組、課程調整或學校減班、停辦、解散時，現職已無工作又無其他適當工作可以調任。 · 二、現職工作不適任且無其他工作可調任；或經中央衛生主管機關評鑑 ...
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高級中等以下學校適用教師法第十六條第一項第一款之解釋令
https://edu.law.moe.gov.tw
法規內容 · 一、不遵守上下課時間，經常遲到或早退。 · 二、有曠課、曠職紀錄且工作態度消極，經勸導仍無改善。 · 三、以言語、文字或其他方式羞辱學生， ...
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轉知教育部高級中等以下學校適用「教師法」第16條第1項 ...
https://www.djes.tyc.edu.tw
教育部核釋「教師法」第16 條第1 項第1 款規定，教師聘任後若有教學不力或不能勝任工作有具體事實，如具核釋之有不遵守上下課時間，經常遲到或早退等十一款情事者， ...
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教師法
https://www.6laws.net
﹝1﹞ 教師除有第十四條至第十六條、第十八條、第十九條、第二十一條及第二十二條情形之一者外，不得解聘、不續聘或停聘。 回索引〉〉. 第四章解聘、不續聘、停聘及資遣.
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核釋「教師法」第16條第1項第1款所定教學不力或不能勝任 ...
https://www.lines.tn.edu.tw
核釋「教師法」第16條第1項第1款所定教學不力或不能勝任工作有具體事實之情形 · 一、不遵守上下課時間，經常遲到或早退。 · 二、有曠課、曠職紀錄且工作態度消極，經勸導仍 ...
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20190501《教師法》修法第16條
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教師聘任後，有下列各款情形之一者，應經教師評審委員會審議通過，並報主管機關核准後，予以解聘或不續聘；其情節以資遣為宜者，應依第27條規定辦理：一、教學不力或 ...