薪資結構範例:中小企業人資必學:薪資結構怎麼設計?
中小企業人資必學:薪資結構怎麼設計?
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底薪≠月薪:細讀薪資結構! 根據《勞基法》規定,「工資」是指勞工因工作而獲得的報酬,包括薪金、加班費、每月固定發給之經常性獎金、津貼等,因此,並不限於底薪或 ...
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![人力資源管理-進階篇 第四章薪資管理](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B3%87%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86%EF%BC%8D%E9%80%B2%E9%9A%8E%E7%AF%87+%E7%AC%AC%E5%9B%9B%E7%AB%A0%E8%96%AA%E8%B3%87%E7%AE%A1%E7%90%86.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
人力資源管理-進階篇 第四章薪資管理
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它包括薪資水準、薪資結構、薪資政策、給付方法. 和薪資控制等。薪資管理的目的是發展和維持一套薪資給付政策和作業流程,讓. 組織可以吸收、留住和激勵所要的人才,並 ...
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![勞動基準法第23條新規定,雇主應提供工資各項目計算方式明細 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E7%AC%AC23%E6%A2%9D%E6%96%B0%E8%A6%8F%E5%AE%9A%EF%BC%8C%E9%9B%87%E4%B8%BB%E6%87%89%E6%8F%90%E4%BE%9B%E5%B7%A5%E8%B3%87%E5%90%84%E9%A0%85%E7%9B%AE%E8%A8%88%E7%AE%97%E6%96%B9%E5%BC%8F%E6%98%8E%E7%B4%B0+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞動基準法第23條新規定,雇主應提供工資各項目計算方式明細 ...
https://www.mol.gov.tw
工資各項目之給付金額:包括本(底)薪、獎金、津貼、延時工資(加班費)等勞工因提供勞務獲得之報酬均屬之。 依法令之規定或勞雇雙方另有約定,得扣除 ...
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![符合勞基法的薪資單格式怎麼做?跟著範本放上這幾個薪資明細 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E7%AC%A6%E5%90%88%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E7%9A%84%E8%96%AA%E8%B3%87%E5%96%AE%E6%A0%BC%E5%BC%8F%E6%80%8E%E9%BA%BC%E5%81%9A%EF%BC%9F%E8%B7%9F%E8%91%97%E7%AF%84%E6%9C%AC%E6%94%BE%E4%B8%8A%E9%80%99%E5%B9%BE%E5%80%8B%E8%96%AA%E8%B3%87%E6%98%8E%E7%B4%B0+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
符合勞基法的薪資單格式怎麼做?跟著範本放上這幾個薪資明細 ...
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Mar 23, 2023 - 依勞動基準法第23 條新規定的用意,旨在要求雇主應提供工資「各項目」計算方式明細(也就是俗稱之薪資單、薪資袋等)給勞工, ...
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![薪資單怎麼看?公司有報對勞保、健保級距嗎?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%96%AA%E8%B3%87%E5%96%AE%E6%80%8E%E9%BA%BC%E7%9C%8B%EF%BC%9F%E5%85%AC%E5%8F%B8%E6%9C%89%E5%A0%B1%E5%B0%8D%E5%8B%9E%E4%BF%9D%E3%80%81%E5%81%A5%E4%BF%9D%E7%B4%9A%E8%B7%9D%E5%97%8E%EF%BC%9F+-+%E7%90%86%E8%B2%A1%E5%AD%B8%E4%BC%B4.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
薪資單怎麼看?公司有報對勞保、健保級距嗎?
https://moneymate.space
今天這篇文章就要來說明,薪資單常見的薪資結構、薪資單內會有的項目有哪些?以及公司該怎麼幫 ... 接著,我們就來解釋薪資單範例中的各種薪資項目。
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![薪資如何約定才合法?3重點快速了解](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%96%AA%E8%B3%87%E5%A6%82%E4%BD%95%E7%B4%84%E5%AE%9A%E6%89%8D%E5%90%88%E6%B3%95%EF%BC%9F3%E9%87%8D%E9%BB%9E%E5%BF%AB%E9%80%9F%E4%BA%86%E8%A7%A3+-+518%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E9%8A%80%E8%A1%8C.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
薪資如何約定才合法?3重點快速了解
https://www.518.com.tw
員工薪資經常佔企業人力支出成本最大宗,此外,薪資計算也會連帶影響其他支出成本,像是雇主須負擔勞健保費用、加班費、資遣費、退休金等,所以搞懂 ...
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![薪資是怎麼算出來的?為什麼會有職務加給、伙食津貼?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%96%AA%E8%B3%87%E6%98%AF%E6%80%8E%E9%BA%BC%E7%AE%97%E5%87%BA%E4%BE%86%E7%9A%84%EF%BC%9F%E7%82%BA%E4%BB%80%E9%BA%BC%E6%9C%83%E6%9C%89%E8%81%B7%E5%8B%99%E5%8A%A0%E7%B5%A6%E3%80%81%E4%BC%99%E9%A3%9F%E6%B4%A5%E8%B2%BC%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
薪資是怎麼算出來的?為什麼會有職務加給、伙食津貼?
https://vip.104.com.tw
公司的薪資單中會呈現複雜的薪資結構,除了固定薪資外還會有不定期的變動薪資、各式加扣項等;而固定薪資中除了常見的本薪與伙食津貼外,依據職務內容 ...