伙食津貼調整公告:伙食津貼調升至3000元,企業該怎麼做?

伙食津貼調升至3000元,企業該怎麼做?

伙食津貼調升至3000元,企業該怎麼做?

隨著生活成本的不斷上升,為了適度反映物價、減輕員工租稅負擔,財政部國稅局宣布從112年1月1日起,伙食津貼的免稅額提升至3000元。本文將深入探討伙食津貼的定義及用途、 ...。其他文章還包含有:「伙食津貼免稅額調增至3」、「提高員工每人每月伙食費免計入薪資所得之上限至新臺幣...」、「112年度起給付員工每人每月伙食費3千元以內」、「每月伙食津貼調高600,企業若降應稅本薪、挪到伙食費,合法嗎」、「伙食津貼免稅額上...

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伙食津貼免稅額調增至3
伙食津貼免稅額調增至3

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伙食津貼調整變革 自民國104年1月1日起,伙食費由1800元調整為2400元,並認定為免稅薪資所得。 從勞動法的角度來講,伙食費可被認定為工資,也可以是非工資。 依據《營利事業所得稅查核準則第88條》,自民國112年1月1日起,伙食費調整為最高3000元新台幣。

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提高員工每人每月伙食費免計入薪資所得之上限至新臺幣 ...
提高員工每人每月伙食費免計入薪資所得之上限至新臺幣 ...

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財政部臺北國稅局表示,為適度反映物價、減輕員工租稅負擔,自112年1月1日起,營利事業及執行業務者實際供給膳食或按月定額發給員工伙食代金,每人每月伙食費免稅額度由新 ...

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112年度起給付員工每人每月伙食費3千元以內
112年度起給付員工每人每月伙食費3千元以內

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... 伙食費免稅額度由新臺幣(下同)2,400元調高到3,000元。 高雄國稅局說明,配合前開規定自112年1月1日起適用,營利事業及執行業務者與其員工倘依規定調整 ...

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每月伙食津貼調高600,企業若降應稅本薪、挪到伙食費,合法嗎
每月伙食津貼調高600,企業若降應稅本薪、挪到伙食費,合法嗎

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為適度反映物價變動情形,財政部近期修正營利事業所得稅查核準則第88條,將伙食費免列入員工薪資所得額度,由每人每月2,400元調增為3,000元,並追溯自112 ...

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伙食津貼免稅額上調至3000元,人資可以怎麼做?
伙食津貼免稅額上調至3000元,人資可以怎麼做?

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對員工來說每年在伙食津貼的免稅額度從過去的2,400元×12月×5%=1,440元;現在調整為3,000元×12月×5%=1,880元。簡言之,員工一年可以少繳360元的個人所得稅。

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11211起,執行業務者按月定額發給員工伙食代金
11211起,執行業務者按月定額發給員工伙食代金

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財政部修正發布「營利事業所得稅查核準則」第88條規定,將營利事業員工伙食費免計入薪資收入額度由現行每人每月新臺幣(下同)2,400元提高為3,000元,並 ...

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雇主可以逕自調整伙食費嗎?
雇主可以逕自調整伙食費嗎?

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財政部於112年12月11日修正營利事業所得稅查核準則規定,將免稅伙食費從新台幣2,400元調高為3,000元,依據財政部新聞稿,新規定目的為減輕員工租稅負擔, ...

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上班族注意!員工伙食費津貼調高該怎麼做? 安永建議公司 ...
上班族注意!員工伙食費津貼調高該怎麼做? 安永建議公司 ...

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財政部在2023年底發布,員工每月伙食津貼免稅額由2400元調高至3000元,而且追溯自去年年初生效,讓許多公司未及反應,企業該怎麼做,才能不觸法又讓勞工減 ...