勞資糾紛官司要打多久:勞動事件法實施五大亮點解決勞資糾紛
勞動事件法實施五大亮點解決勞資糾紛
![【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據、檢舉、離職](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E3%80%902020%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E3%80%91%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E7%94%B3%E8%A8%B4%E6%B5%81%E7%A8%8B%E7%B6%93%E9%A9%97%21%E5%8B%9E%E5%8B%95%E9%83%A8%E6%B3%95%E8%A6%8F%E3%80%81%E8%AD%89%E6%93%9A%E3%80%81%E6%AA%A2%E8%88%89%E3%80%81%E9%9B%A2%E8%81%B7.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據、檢舉、離職
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打官司要錢嗎? 沒關係,先拿著調解委員會給你的「調解不成立證明」,. 去. 法律扶助基金會. 勞資爭議可以免費 ...
![勞動事件法上路,雇主責任再加倍!你準備好了嗎?(上)](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E4%BA%8B%E4%BB%B6%E6%B3%95%E4%B8%8A%E8%B7%AF%EF%BC%8C%E9%9B%87%E4%B8%BB%E8%B2%AC%E4%BB%BB%E5%86%8D%E5%8A%A0%E5%80%8D%EF%BC%81%E4%BD%A0%E6%BA%96%E5%82%99%E5%A5%BD%E4%BA%86%E5%97%8E%EF%BC%9F%28%E4%B8%8A%29.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞動事件法上路,雇主責任再加倍!你準備好了嗎?(上)
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當勞資雙方發生糾紛,起訴前原則上要先經由法院進行勞動調解,這個調解和過去不同,法官這時就會參與調解過程,調查事實、證據,讓雙方了解調解不成進入 ...
![勞動事件法重點解析(四):迅速的程序、即時有效之權利保全](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E4%BA%8B%E4%BB%B6%E6%B3%95%E9%87%8D%E9%BB%9E%E8%A7%A3%E6%9E%90%28%E5%9B%9B%29%EF%BC%9A%E8%BF%85%E9%80%9F%E7%9A%84%E7%A8%8B%E5%BA%8F%E3%80%81%E5%8D%B3%E6%99%82%E6%9C%89%E6%95%88%E4%B9%8B%E6%AC%8A%E5%88%A9%E4%BF%9D%E5%85%A8.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞動事件法重點解析(四):迅速的程序、即時有效之權利保全
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其中很重要的一點就是打官司曠日廢時。勞工在縣市政府所召開的勞資爭議調解不成立後,如選擇繼續起訴爭取自身權益,通常自起訴至一審判決,過程 ...
![勞工提告更方便!雇主準備要更多!勞動事件法重點](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E6%8F%90%E5%91%8A%E6%9B%B4%E6%96%B9%E4%BE%BF%21%E9%9B%87%E4%B8%BB%E6%BA%96%E5%82%99%E8%A6%81%E6%9B%B4%E5%A4%9A%21%E5%8B%9E%E5%8B%95%E4%BA%8B%E4%BB%B6%E6%B3%95%E9%87%8D%E9%BB%9E.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞工提告更方便!雇主準備要更多!勞動事件法重點
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勞動事件法施行後,只要跟工作有關係的事情都可以提告,包括勞動契約、勞資會議決議、勞動關係所生之爭議、性別工作不平等、就業歧視、職業災害、競業禁止等包山包海。 二 ...
![勞資不對等!訴訟曠日費時「8年半花了500萬」](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E8%B3%87%E4%B8%8D%E5%B0%8D%E7%AD%89%EF%BC%81%E8%A8%B4%E8%A8%9F%E6%9B%A0%E6%97%A5%E8%B2%BB%E6%99%82%E3%80%8C8%E5%B9%B4%E5%8D%8A%E8%8A%B1%E4%BA%86500%E8%90%AC%E3%80%8D.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞資不對等!訴訟曠日費時「8年半花了500萬」
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勞工要和資方打官司有多困難,司法院統計,去年地方法院平均終結一件勞資爭議需要耗時161天,到高等法院終結更是平均要花到227天,一位打了八年訴訟的 ...
![勞資爭議處理程序有哪些?調解流程一篇介紹!](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E8%B3%87%E7%88%AD%E8%AD%B0%E8%99%95%E7%90%86%E7%A8%8B%E5%BA%8F%E6%9C%89%E5%93%AA%E4%BA%9B%EF%BC%9F%E8%AA%BF%E8%A7%A3%E6%B5%81%E7%A8%8B%E4%B8%80%E7%AF%87%E4%BB%8B%E7%B4%B9%EF%BC%81.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞資爭議處理程序有哪些?調解流程一篇介紹!
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當然,若是勞資雙方一直都對權利與義務有各自不同的解讀,亦可向勞工局申請勞資爭議調解。根據勞資爭議處理法第12條指出:「調解人應調查事實,並於指派之日起七日內開始 ...
![勞資發生爭議,一定要上法院打官司嗎?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E8%B3%87%E7%99%BC%E7%94%9F%E7%88%AD%E8%AD%B0%EF%BC%8C%E4%B8%80%E5%AE%9A%E8%A6%81%E4%B8%8A%E6%B3%95%E9%99%A2%E6%89%93%E5%AE%98%E5%8F%B8%E5%97%8E%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞資發生爭議,一定要上法院打官司嗎?
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民事訴訟程序:勞資雙方如果不願意或者無法依照調解程序解決爭議,當然可以依照民事訴訟程序解決,也就是上法院打官司,法院確定判決,當事人有遵行之義務,如果不履行 ...
![勞資糾紛一定要上法院嗎?3種除了打官司之外常見的勞資爭議 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E8%B3%87%E7%B3%BE%E7%B4%9B%E4%B8%80%E5%AE%9A%E8%A6%81%E4%B8%8A%E6%B3%95%E9%99%A2%E5%97%8E%EF%BC%9F3%E7%A8%AE%E9%99%A4%E4%BA%86%E6%89%93%E5%AE%98%E5%8F%B8%E4%B9%8B%E5%A4%96%E5%B8%B8%E8%A6%8B%E7%9A%84%E5%8B%9E%E8%B3%87%E7%88%AD%E8%AD%B0+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞資糾紛一定要上法院嗎?3種除了打官司之外常見的勞資爭議 ...
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[15] 勞資爭議處理法第27條第1項:「雙方當事人合意以選定獨任仲裁人方式進行仲裁者,直轄市或縣(市)主管機關應於收到仲裁申請書後,通知勞資爭議雙方 ...
![蔡嘉裕/勞工打官司,怎樣才能快又省?(下)](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%94%A1%E5%98%89%E8%A3%95%EF%BC%8F%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E6%89%93%E5%AE%98%E5%8F%B8%EF%BC%8C%E6%80%8E%E6%A8%A3%E6%89%8D%E8%83%BD%E5%BF%AB%E5%8F%88%E7%9C%81%EF%BC%9F%EF%BC%88%E4%B8%8B%EF%BC%89+-+%E9%B3%B4%E4%BA%BA%E5%A0%82.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
蔡嘉裕/勞工打官司,怎樣才能快又省?(下)
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《勞動事件法》第24條第1項規定:「勞動調解程序,除有特別情事外,應於三個月內以三次期日內終結之。」第32條第1項規定:「勞動事件,法院應以一次期日 ...