勞動檢查法勞工申訴:勞動檢查系列

勞動檢查系列

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2023年3月31日—一、勞動基準法第74條規定:(第1項)勞工發現事業單位違反本法及其他勞工法令規定時,得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。二、勞動檢查法第32條規定: ...。其他文章還包含有:「勞動檢查法§33」、「勞動檢查法」、「勞動檢查法§32」、「勞工申訴專區」、「勞動檢查法」、「勞動部勞動法令查詢系統」、「勞動檢查法§36相關法條」、「勞動檢查法」、「勞動部勞動法令查詢系統」

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勞動檢查法§33
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勞動檢查法
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勞動檢查機構於受理勞工申訴後,應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查,並應於十四日內將檢查結果通知申訴人。 勞工向工會申訴之案件,由工會依申訴內容查證後,提出 ...

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勞動檢查法§32
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第32 條. 事業單位應於顯明而易見之場所公告左列事項:. 一、受理勞工申訴之機構或人員。 二、勞工得申訴之範圍。 三、勞工申訴書格式。 四、申訴程序。

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勞工申訴專區
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勞工申訴專區 · 1本部及所屬各機關民意信箱 · 21955勞工諮詢申訴專線 · 3職場平權簡介及申訴管道 · 4勞保勞退簡介及申訴管道 · 5勞動檢查簡介及申訴管道.

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勞動檢查法
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勞動檢查機構於受理勞工申訴後,應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查,並應於十四日內將檢查結果通知申訴人。 勞工向工會申訴之案件,由工會依申訴內容查證後,提出 ...

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勞動部勞動法令查詢系統
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勞動檢查法 (民國109 年06 月10 日修正) 英. 第33 條. 勞動檢查機構於受理勞工申訴後,應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查,並應於十四日內將檢查結果通知申訴人 ...

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勞動檢查法§36 相關法條
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事業單位應於顯明而易見之場所公告左列事項:. 一、受理勞工申訴之機構或人員。 二、勞工得申訴之範圍。 三、勞工申訴書格式。 四、申訴程序。

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勞動檢查機構於受理勞工申訴後,應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查,並應於十四日內將檢查結果通知申訴人。 勞工向工會申訴之案件,由工會依申訴內容查證後,提出 ...

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勞動部勞動法令查詢系統
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事業單位應於顯明而易見之場所公告左列事項: 一、受理勞工申訴之機構或人員。 二、勞工得申訴之範圍。 三、勞工申訴書格式。 四、申訴程序。 前項公告書,由中央主管機關 ...