勞動檢查法勞工申訴：勞動部勞動法令查詢系統
勞動部勞動法令查詢系統
勞動檢查法
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勞動檢查機構於受理勞工申訴後，應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查，並應於十四日內將檢查結果通知申訴人。 勞工向工會申訴之案件，由工會依申訴內容查證後，提出 ...
勞動檢查法
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勞動檢查機構於受理勞工申訴後，應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查，並應於十四日內將檢查結果通知申訴人。 勞工向工會申訴之案件，由工會依申訴內容查證後，提出 ...
勞動檢查法
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勞動檢查機構於受理勞工申訴後，應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查，並應於十四日內將檢查結果通知申訴人。 勞工向工會申訴之案件，由工會依申訴內容查證後，提出 ...
勞動檢查法§32
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第32 條. 事業單位應於顯明而易見之場所公告左列事項：. 一、受理勞工申訴之機構或人員。 二、勞工得申訴之範圍。 三、勞工申訴書格式。 四、申訴程序。
勞動檢查法§33
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勞動檢查法§36 相關法條
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事業單位應於顯明而易見之場所公告左列事項：. 一、受理勞工申訴之機構或人員。 二、勞工得申訴之範圍。 三、勞工申訴書格式。 四、申訴程序。
勞動檢查系列
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一、勞動基準法第74條規定：（第1項）勞工發現事業單位違反本法及其他勞工法令規定時，得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。 二、勞動檢查法第32條規定： ...
勞動部勞動法令查詢系統
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勞動檢查法 (民國109 年06 月10 日修正) 英. 第33 條. 勞動檢查機構於受理勞工申訴後，應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查，並應於十四日內將檢查結果通知申訴人 ...
勞工申訴專區
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