業績獎金比例:「公司沒賺錢,怎麼發獎金?」執行長一席話,讓我看到一家 ...
「公司沒賺錢,怎麼發獎金?」執行長一席話,讓我看到一家 ...
01業務大大門可以分享各行各業業務獎金制嗎?
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一年實拿多少獎金案業績比例分,可以選擇季拿或是月拿 因為之前都是當PM對業務獎金制不是很了解 只聽一些常跑來的業務說過薪水都不錯,外商業務好像 ...
【科技業人資忙什麼?】Chapter 6
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業務人員(Salesperson)的月薪組成中,底薪約佔7成,業績獎金佔3成(僅以溫蒂公司為例,在以業務為重的企業比例應佔至少5成)。業績獎金也有分成不同的 ...
你最在意的薪資-績效獎金-分紅
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業務人員(Salesperson)的月薪組成中,底薪約佔7 成,業績獎金佔3 成(僅以溫蒂公司為例,在以業務為重的企業比例應佔至少5 成)。業績獎金也有分成不同的制度,最常見的 ...
公司發放業績獎金,算是工資嗎?
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(三)業績獎金是工資嗎? 實務上,曾有公司的業績獎金核發標準,是以員工當月工作業績的數額按比例計付(例如:達底薪3倍以上未滿6倍者,計付18%,達 ...
業務主管必看!業績獎金制度3大成功關鍵
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業務獎金的設計務必達成下列三大成功關鍵,否則都有改善的空間:. 1. 獎金佔比年收入太低,沒有激勵效果。 2. 獎金計算給付太晚,沒有立即兌現感。
獎金計算方式
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在你成為白金之前,主要收入為業績獎金;之後,隨著組織擴展與獎銜資格的提升,你開始可以領取各階段獎銜不同比例的獎金。 業績獎金的計算基準不僅根據直銷商自己的售貨額 ...
計算業績獎金
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公司每個業務員的銷售業績資料已經輸入. 在B 欄當中, 現在我們要參照獎金標準工作. 表, 將對應的獎金比例填入獎金計算工作表. 的C 欄。在此, 我們要使用到一個水平查表.
變動薪資管理作業要點
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5. 業績獎金率(R):依專案執行成本及簽約金額之比例而. 定,對照表如附表3。 (三) 收款獎金:為獎勵業務人員於合理的應收帳款收款期間. 內收回帳款。