拿到offer談薪水範例:談薪水
談薪水
【求職魔王系列— 談薪水】你值得更好的薪資福利!
https://medium.com
情境一:你有多個offer,直接跟你最想去的HR談判,說B公司給你$$$的package,但你更考慮貴公司,因為blablabla,若貴公司給多個$$$你就直接同意願意過去。
但薪水低於預期怎麼辦?3步驟回覆,堅守立場又不失禮貌
https://www.managertoday.com.t
拿到offer,但薪水低於預期怎麼辦?3步驟回覆,堅守立場又不失禮貌 · 不要當作「針對我個人」 · 不要被負面情緒帶走 · 1. 要求對方給自己一至兩天考慮 · 2.
前鴻海人資主管教你6 招機智談薪水
https://www.1111.com.tw
我發現不少人在薪酬談判上,很容易過度關注基本月薪,但其實有點可惜。因為許多公司的獎勵制度是很多元的,你應該不只是關注每個月可以拿到多少,其他各類 ...
拿到offer 後談薪水— 讓我多談35% 的談薪筆記
https://www.explainthis.io
最後我也成功談到比最初拿到的數字,整包再高35% 的薪水。一般來說,努力工作一年要加薪35% 都很困難。我花在研究如何談薪、實際跟招募員交涉 ...
拿到Offer先別急著回覆!前外商人資親授一招談出高底薪
https://www.storm.mg
殊不知,我就這樣拿到Offer時立刻答應,中了用人主管的伎倆,後來我發現我的薪水大約是前手一半,真相就是如此殘酷,所以我跟K說底薪會影響你的獎金計算, ...
收到Offer後,薪水不如預期還能爭取嗎?
https://blog.104.com.tw
轉職跳槽主要原因不外乎是「追求更好的薪水」,如果收到Offer後才發現薪水不如預期,或是和面試時談的不同,還能爭取嗎?此外究竟該離職專心找工作,或是騎驢找馬?
面試如何談薪水?4 招談薪水技巧,讓你工作也能保持好「薪 ...
https://www.cakeresume.com
面試如何談薪水?文章分享面試談薪水的事前準備、面試談薪水的4 大技巧為自己爭取到最佳條件,還有新鮮人/跳槽的談薪水範例,給大家參考! ... offer,作為 ...
面試後電話核薪時,還可以跟人資「談薪水」嗎?
https://blog.104.com.tw
許多人的求職經驗都對「議薪」感到棘手,尤其是面試後收到HR的「核薪電話」時,很猶豫是否還能在此刻跟人資「談薪水」?該如何說才會不失禮,又能為自己爭取權益呢?
面試魔王關:談薪水,要做這3件事!
https://glints.com
也之所以薪水跟待遇對大部分的人來說,也是來一家公司其中一個非常關鍵的因素。 我們今天要來討論如何利用3件事談薪水,讓公司給出他們最好的Offer! 我們 ...