拿到offer談薪水範例：面試後電話核薪時，還可以跟人資「談薪水」嗎？
面試後電話核薪時，還可以跟人資「談薪水」嗎？
拿到offer 後談薪水— 讓我多談35% 的談薪筆記
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最後我也成功談到比最初拿到的數字，整包再高35% 的薪水。一般來說，努力工作一年要加薪35% 都很困難。我花在研究如何談薪、實際跟招募員交涉 ...
收到Offer後，薪水不如預期還能爭取嗎？
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轉職跳槽主要原因不外乎是「追求更好的薪水」，如果收到Offer後才發現薪水不如預期，或是和面試時談的不同，還能爭取嗎？此外究竟該離職專心找工作，或是騎驢找馬？
但薪水低於預期怎麼辦？3步驟回覆，堅守立場又不失禮貌
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拿到offer，但薪水低於預期怎麼辦？3步驟回覆，堅守立場又不失禮貌 · 不要當作「針對我個人」 · 不要被負面情緒帶走 · 1. 要求對方給自己一至兩天考慮 · 2.
【求職魔王系列— 談薪水】你值得更好的薪資福利！
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情境一：你有多個offer，直接跟你最想去的HR談判，說B公司給你$$$的package，但你更考慮貴公司，因為blablabla，若貴公司給多個$$$你就直接同意願意過去。
拿到Offer先別急著回覆！前外商人資親授一招談出高底薪
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殊不知，我就這樣拿到Offer時立刻答應，中了用人主管的伎倆，後來我發現我的薪水大約是前手一半，真相就是如此殘酷，所以我跟K說底薪會影響你的獎金計算， ...
面試魔王關：談薪水，要做這3件事！
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也之所以薪水跟待遇對大部分的人來說，也是來一家公司其中一個非常關鍵的因素。 我們今天要來討論如何利用3件事談薪水，讓公司給出他們最好的Offer！ 我們 ...
談薪水
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薪資談判9大實戰技巧：教你談薪水話術！ · 3. 設定可接受薪水底線絕不委屈，同時保持彈性 · 4. 廣投履歷多面試，offer越多，談判姿態越穩 · 5. 先聊自己能為 ...
前鴻海人資主管教你6 招機智談薪水
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我發現不少人在薪酬談判上，很容易過度關注基本月薪，但其實有點可惜。因為許多公司的獎勵制度是很多元的，你應該不只是關注每個月可以拿到多少，其他各類 ...
面試如何談薪水？4 招談薪水技巧，讓你工作也能保持好「薪 ...
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面試如何談薪水？文章分享面試談薪水的事前準備、面試談薪水的4 大技巧為自己爭取到最佳條件，還有新鮮人/跳槽的談薪水範例，給大家參考！ ... offer，作為 ...