台積電 副 理 年紀：Amy (佩君） Tsai
Amy (佩君） Tsai
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[討論] 台積電40歲能升到主管職的比例有多少?
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... 年紀變大ōo時就會面對到要繼續在台積. ... 好奇請教，台積電40歲能升到主管職的比例有多少? (主管職的定義以34副理為定義)
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[討論] 台積電40歲能升到主管職的比例有多少?
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... 年紀變大ōo時就會面對到要繼續在台積電領不錯的薪水， 還是要到外面找升遷 ... (主管職的定義以34副理為定義) 是否只有20~30%的人能升主管，其餘大多數 ...
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不是每個「台積人」都想升遷當主管！6招驅動企業留下好人才
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當年我從工程師升上副理，公司就有給予我們一系列主管管理培訓。這些培訓 ... 他說，主要的原因是因為他還只是個職員，需要配合部門輪班，這對於年紀大的 ...
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在台積電工作十年，毅然辭去！瓦基：這輩子
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在台積電工作7 年後，他因為優異的表現升任副理，但他卻認為自己仍少了 ... 這實在出乎他的意料之外，沒想到自己的分享甚至能影響到這個年紀的長輩。
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深度解析一萬三千名台積電人P.40
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... 副理及經理四個等級，每跳一個等級至少要三、四年，未來時間可能會拉長，而且新招進來的員工都有機會派至海外工作。 台積電工程師的年紀，大約在二十 ...
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管理職，沒吸引力了？台積電前主管：員工「上進心」，有6個 ...
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當年我從工程師升上副理，公司就有給予我們一系列主管管理培訓。這些培訓 ... 他說，主要的原因是因為他還只是個職員，需要配合部門輪班，這對於年紀大的 ...
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通常要在台積電拿到34職等要怎樣的程度
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34職等就是副理了，年薪上看300萬，好羨慕這種夢幻薪水，不曉得需要什麼特殊經歷，因為今天學校來一位台積電的女副理，跟我們介紹台積電的事情， ...