就業服務法：就業服務法

為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、 ...。其他文章還包含有：「就業服務法」、「就業服務法第42～62條【外國人之聘僱與管理】」、「法規」