勞資糾紛找誰

1955勞工諮詢申訴專線

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勞工申訴專區

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勞工申訴專區. 1本部及所屬各機關民意信箱 · 21955勞工諮詢申訴專線 · 3職場平權簡介及申訴管道 · 4勞保勞退簡介及申訴管道 · 5勞動檢查簡介及申訴管道.

勞資糾紛怎麼辦該找誰?常見勞資糾紛爭議有哪些？遇到勞資 ...

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勞資糾紛如何判斷有受領薪水之人是否是法律上所稱之勞工，而受勞動相關法令之保障. 勞資糾紛依司法院大法官解釋，縱使契約約定是承攬或是委任關係，然若雙方間， ...

勞資糾紛該要找誰? 勞資糾紛律師能如何幫我?

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勞資糾紛須備資料: · 出勤紀錄卡(影本即可需列印紙本) · 薪資袋、薪資條(最少1-6個月) · 投保薪資明細(須至勞保局現場申調或自然人憑證線上調閱) · 退休金提撥明細(須至勞保局 ...

我該如何處理？遇到勞資爭議時

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首先，到各地勞工局填寫「調解申請書」，寫明爭議內容及請求調解事項，並找一個人當你的「調解委員」（或請勞工局推薦一人）。調解委員並不限定是誰，將來必須要在調解申請 ...

有勞資爭議想申訴，該怎麼找勞動部投訴？會保護「吹哨者」嗎？

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（一）1999便民專線或勞工局電話 ... 1999專線，是許多縣市政府為了方便讓民眾可以有諮詢跟陳情的統一窗口所建置的，關於勞動權益爭議也可以利用1999專線 ...

發生勞資爭議時，找誰幫忙比較好？

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勞資雙方如果發生勞資爭議，為保障自己權利，避免因為對法律、調解程序、談判技巧、甚至相關表格不熟而損失權益，必須請人幫忙，要找的人，可能是民意代表、調解委員、 ...