沒領 到年終
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「沒領 到年終」文章包含有：「【勞資】年前離職，領不領得到年終獎金呢？」、「你以為領了年終再走比較賺？其實你損失了….」、「公司不發年終獎金是否違法，關鍵在於這點」、「公司不發年終獎金會違法嗎？這2種情況來決定」、「沒拿到公司聲稱的保障2個月年終獎金，可以告公司嗎？」、「老闆可以不發年終獎金嗎？剛到職或年前離職也可以領嗎？」、「還沒領年終「提離職好嗎？」他擔心遭公司「省錢」為由拒絕...」、「還沒領年終提離職好嗎？他憂遭公司「...
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【勞資】年前離職，領不領得到年終獎金呢？
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又到了領年終的季節了，今年能領到多少年終對大家來說非常的重要，只是如果年前離職領不領的到年終呢？來了解一下吧～
你以為領了年終再走比較賺？其實你損失了….
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如果還沒找到下一份工作，你打算等離職之後再開始找工作，那你就等領完年終再走吧！ ... 所以規劃離職日之前，也可以留意一下到底能不能領到這些年終哦！
公司不發年終獎金是否違法，關鍵在於這點
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曾經有位在科技公司上班的勞工，因離職後沒拿到年終獎金，向法院提起訴訟，最後公司判賠約11萬元，雖然公司主張發放年終屬於恩惠性給予(依勞基法施行細則§ ...
公司不發年終獎金會違法嗎？這2種情況來決定
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其實最簡單的原則是判斷雇主當初和員工約定的年終是屬於「工資」(經常性給 ... 就可領到相對應的年終獎金，這類型的年終獎金也屬於「工資」，無論公司 ...
沒拿到公司聲稱的保障2個月年終獎金，可以告公司嗎？
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沒拿到公司聲稱的保障2個月年終獎金，可以告公司嗎？｜法律小教室 · 公司不一定會發年終獎金 · 如果是尾牙，可能還有加碼抽獎 · 如果沒有尾牙，還是有年終 ...
老闆可以不發年終獎金嗎？剛到職或年前離職也可以領嗎？
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還沒領年終「提離職好嗎？」他擔心遭公司「省錢」為由拒絕 ...
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部分網友表示，要做好心理準備「領不到年終的機率有點大」，因為沒有法規規定公司一定要給年終，所以大部分的人都是年後才跳槽、離職，如果年前離職煩心的 ...
還沒領年終提離職好嗎？他憂遭公司「省錢」為由拒發律師
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部分網友表示，要做好心理準備「領不到年終的機率有點大」，因為沒有法規規定公司一定要給年終，所以大部分的人都是年後才跳槽、離職，如果年前離職煩心的 ...
領不到年終該走嗎？人資主管這樣建議…
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對於有些民眾而言，會選擇過完年後跳槽去新工作，原因不外乎是薪水、升遷、未來發展和同事之間關係不佳等原因外，會選擇過完年後再離開，還是希望能領到 ...