保全連續上班
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「保全連續上班」文章包含有：「保全人員有無一例一休？」、「保全人員每月工時上限288小時」、「保全業之保全人員工作時間審核參考指引」、「勞動部勞動法令查詢系統」、「勞動部：保全業每月工時上限288小時」、「應徵保全工作時，公司表示保全員工作時間和一般勞工不同」、「請問保全業連上七天以上，有違法嗎？-」、「連續上班25天血汗保全挨罰」、「防保全過勞!勞部明定工時上限」
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保全人員有無一例一休？
https://blog.104.com.tw
經由彈性約定，得於2週內安排勞工2日之休息，作為例假。雇主不得使勞工連續工作超過12日。」，目前保全人員固享有例假休息機會，但未及於民國105年12月 ...
保全人員每月工時上限288小時
http://www.mypartnercpa.com
勞動部2015年整理各地保全工時，發現差異性極大，最血汗的台北市與台南市，採四周總工時最高288小時，若一個月有31天，全月最高工時可達324小時，等於上班 ...
保全業之保全人員工作時間審核參考指引
https://www.mol.gov.tw
一、 保全業之保全人員業經核定公告為適用勞動基準法第84 條之 ... 等勞工之合理工作時間，人身保全及運鈔車保全相較於一般保 ... 連續工作超過12 日。
勞動部勞動法令查詢系統
https://laws.mol.gov.tw
一、保全業之保全人員業經核定公告為適用勞動基準法第84 條之1 規定之工作者，勞雇雙方得另行以書面約定工作時間、例假、 ... 雇主不得使勞工連續工作超過12 日。
勞動部：保全業每月工時上限288小時
https://news.ltn.com.tw
勞動部今天宣布，明定一般保全人員每月正常工時上限240小時、延長工時（加班）48小時，連續2天上班中間至少休息11小時，最多連續上班不超過12天。
應徵保全工作時，公司表示保全員工作時間和一般勞工不同
https://lio.gov.taipei
應徵保全工作時，公司表示保全員工作時間和一般勞工不同，究竟保全員的工作時間規定為何？ · 每日正常工作時間不得超過10小時，連同延長工作時間，1日不得超過12小時。
請問保全業連上七天以上，有違法嗎？-
http://www.1111.com.tw
請問保全業，連續上班七天以上(12hr),這樣有違法嗎?
連續上班25天血汗保全挨罰
https://www.tbcqma.org.tw
勞動局表示，嘉賀保全不但違反勞基法卅二條，讓勞工超時工作、加工時還不給加班費；該案甚至兩週內延長勞工工時多達卅六小時，還隱匿勞工工作時數、不確實報核。由於業主是 ...
防保全過勞! 勞部明定工時上限
https://tw.yahoo.com
勞動部今日訂出保全人員工作時間指引，明定一般保全人員總工時上限不得超過288小時，且明定雇主不得使勞工連續工作超過12小時，確保例假休息， ...