勞資爭議仲裁委員

勞資爭議仲裁

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勞資爭議仲裁亦屬訴訟外紛爭處理機制，提供當事人另一同樣具保密、妥迅、便利等特性之紛爭處理途徑，而與訴訟相較，亦具有當事人申請毋須費用、程序亦較訴訟簡便、迅速、 ...

勞資爭議仲裁委員遴聘辦法

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一、曾(現) 任國內、外仲裁機構仲裁事件之仲裁人者。 · 二、曾(現) 任法官、檢察官、律師及其他依法具有專門職業及技術職業資格人員，具三年以上經驗者。 · 三、曾(現) 任 ...

勞資爭議仲裁辦法

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所有條文 · 一、得選擇獨任仲裁人或勞資爭議仲裁委員會之方式進行仲裁；但一方申請交付仲裁者，僅得以勞資爭議仲裁委員會之方式進行仲裁。 · 二、得請求仲裁委員或仲裁人說明 ...

勞資爭議仲裁辦法

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勞資爭議仲裁辦法§26 相關法條

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仲裁委員會之仲裁判斷不能依本法第三十四條規定逾半數或逾四分之三者，仲裁程序依下列規定處理：. 一、依本法第二十五條第一項規定或第三項規定申請交付仲裁者，程序視為 ...

勞資爭議調解及仲裁

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本局為處理勞資爭議，保障勞工權益，使爭議問題得以圓滿獲得解決，減少勞資雙方因爭議事件涉訟，故依勞資爭議處理法規定，設有勞資爭議調解、仲裁等處理機制。