履歷表期望待遇

別傻了，期望薪資才不是讓你寫在履歷上或面試拿來談的

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不是面試時直接議薪，就是在履歷表上填好希望待遇。擔任人資的作者認為，面試並不是談期望薪資最好的時機，比較安全的做法是透露現職薪資多少，一邊說 ...

應徵表上的期望待遇該怎麼寫？ 人資親揭最高明的作法

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沒做過人資的，都不知道應徵表上要你先寫的期望待遇，或在面試時先問你期望待遇，都是讓你不利於最後再去談薪資，有利於資方先篩選掉不用浪費時間的人， ...

新鮮人希望待遇怎麼填?

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大家好，因為剛收到面試通知，而且公司需要我告訴他們希望待遇，但因為自己無相關經驗，且公司所開的待遇為30000~45000，所以目前不知該怎麼填會比較 ...

期望待遇的該填入多少數字? 請在應徵表上寫下最滿意的薪資!

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許多公司並不會明確的寫出徵人薪資，所以面試經常會被詢問求職者的希望待遇，這對於求職者來說其實是很煩惱的事情，害怕薪資說得太高而無法錄取， ...

求職履歷表要寫希望待遇嗎?

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求職履歷表不需要註明以往的薪資待遇。 面試時，大部分公司會請你填寫該公司內部的應徵履歷表，這時就要填寫。可以技巧的填寫年薪多少，因為年薪有包含年終、獎金與 ...

面試時如何談薪水？ 這招最厲害

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先說說履歷表上若有「希望待遇」這一欄，你該怎麼填寫。我的建議是，如果你是應屆畢業生、二度就業者或轉行者，填「依公司規定」會是比較妥當 ...

面試被問「期望待遇」時，先別急著開數字！專家傳授2招超 ...

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