年終兩個月意思
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2020年終獎金懶人包：什麼時候發放？ 如何計算？需要扣稅 ...
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... 個月，通常是不會有年終的。若超過3個月以上，通常都是按比例計算，比較常見的到職天數乘以日薪或是到職月數乘以月薪。 按天數計算: 先以完整的年終 ...
2023 年終獎金什麼時候發？ 如何計算？需要扣所得稅嗎？
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年終獎金發放標準 · 固定年終：勞工與僱主簽訂合約中明載年薪可達13 或14 個月，就能領到固定1-2 個月不等的全薪或底薪年終獎金。 · 非固定年終：依公司有無盈餘搭配員工績效 ...
到底年終獎金是什麼？
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... 年終獎金指的就是過農曆年前加發的一個月薪水（在中秋節和端午節各另外加發半個月薪水。有的公司運作方式非常類似，但集中在農曆年前一次發給二個月 ...
年終獎
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年終獎（Year-End Bonus）、年終獎金年終獎是指行政機關、企事業單位等等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況以及下一年度的發展規劃， ...
年終獎金Q&A整理！年終獎金要繳稅嗎？什麼時候發？怎麼 ...
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年終獎金有兩種形式，分別是「經常性給予」和「勞動性給予」。所謂「經常性給予」就是最開始的契約中就有包含如「保障年薪14 個月」或是「固定給予年終 ...
年終獎金如何計算，公司才不會跟你說！資深人資揭多數人 ...
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我很多的朋友，時常有個誤區，誤把底薪當全薪。假設你月薪五萬，以為年終兩個月會給十萬整，但真相其實是這五萬又會拆分出部分 ...
年終獎金相關QA：是以全薪計算還是底薪？領多少會被扣稅？
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大致上來說，「經常性給予」指的是勞資雙方已經事先在契約中明確訂出固定金額，例如：保障年薪14個月、保障年終3個月等約定，因此這時候的年終獎金就屬於 ...
沒拿到公司聲稱的保障2個月年終獎金，可以告公司嗎？
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如果有公司聲稱保障年終獎金2個月，法院會認為雇主與勞工已約定保障年終獎金2個月。因此雇主實際上有發放年終獎金的義務，這種年終獎金就屬於經常性給與而 ...
當公司告訴我薪資時，講的到底是什麼？
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但年底計算年終獎金的時候就不是這樣了，公司是用底薪乘以兩個月作為保障年終獎金，所以我一整年可以領到的保障年薪是：55,000×14＋5,000×12＝830,000。當公司計算其他獎金 ...