約聘人員缺點
「約聘人員缺點」熱門搜尋資訊
高薪公職新選擇：約聘人員
https://www.3people.com.tw
與公務員相較，約聘僱人員雖也可使用國民旅遊卡，休假並無二致，但其採一年一聘，升遷管道有限，且無結婚、生育津貼與子女教育補助金，福利較為遜色。 韓英俊說，約聘僱人員的確可能因為業務消失而不續聘，但大多數都可服務相當長的年限，甚至任職至退休，年假也會隨著年資而累進，無須過度憂慮。
約聘人員低人一等？過來人曝2大缺點：每天都想離職
https://www.storm.mg
一名網友在社群平台Dcard發文表示，「去年裸辭後，因為找工作不太順利，面上一個外商約聘，起初就抱持著趕快就業的心態就進去了，沒有考慮太多約聘的缺點 ...
想請問「約聘」跟「正職」差在哪？約聘工作會很沒保障嗎？
https://giver.104.com.tw
約聘和正職在工作期間的保障，其實是沒有差別的喔！兩者最大的不同是，約聘者合約時間一到，公司可以無條件不續約；但正職要有正當的理由才能解聘，而且還 ...
約聘人員福利總整理！3分鐘快速讓你認識約聘公務員！
https://laws010.com
政府約聘人員雖然為一年一聘制，但仍有多人希望成為一員，原因便是其與公務人員一樣享有類似的休假及福利制度。所以約聘人員主要的合約內容有哪些呢？薪水的漲幅有成長空間 ...
公職的約聘缺都用自己人嗎？約聘缺會很沒保障嗎？
https://giver.104.com.tw
約聘工作通常要有關係才能錄取，福利跟正式人員差很多，很沒保障。但優點是自由度高，不爽拍拍屁股走人。 1人拍手・.
沒事不要當約聘
https://www.dcard.tw
... 約聘（派遣），起初就抱持著趕快就業的心態就進去了，沒有考慮太多約聘的缺點進公司後真的處處可以感受到低人一等，公司職稱是NE (non employee) ...
【問題】約聘vs 正職
https://forum.gamer.com.tw
... 缺點是可能會比別人晚下班，而搬貨除非貨很多不然搬完就休息了. 1. 0 ... 問題約聘人員領失業補助的問題? 2019-09-18 18:56:34. 問題請問去台塑麥寮 ...
31歲約聘人員：別人領5、6萬，我還在拿年輕人的薪水...表現 ...
https://www.businessweekly.com
主要原因依序是「找不到正職工作的時間，超過原本預期」、「覺得工時較具彈性或較短」、「想先累積職場經驗就好」、「家裡經濟壓力大，有收入就好」等等。