勞工權益法規:勞動基準法
勞動基準法
勞動基準法權益簡介
https://www.mol.gov.tw
勞工正常工作時間,每日不得超過8小時,每週不得超過40小時。另雇主徵得勞工同意得延長工作時間,其連同正常工時每日不得超過12小時,每月延長工作時間總 ...
勞動基準法施行細則
https://law.moj.gov.tw
四、雇主因天災、事變或其他不可抗力而不能繼續其事業,致勞工未能工作者。 五、依勞工請假規則請普通傷病假者。 六、依性別平等工作法請生理假、產假、家庭 ...
找工作
https://job.taiwanjobs.gov.tw
勞動權益須知 · 一、勞動契約 · 二、工資 · 三、工時•勞工每日正常工作時間不得超過8小時,每週工作總時數不得超過40小時。 · 四、加班費•雇主延長勞工工作時間者,其延長工作 ...
勞基法
https://forum.yam.org.tw
為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法 ...
常用勞動法規
https://www.airroc.org.tw
2020.05.01. 勞動基準法. 為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定勞動基準法;勞動基準法未規定者,適用其他法律之規定。
勞動基準法專區
https://www.osha.gov.tw
勞動權益相關問題 · 丁種職業安全衛生業務主管宣導專區 · 消費者保護專區 · 勞工職業災害保險及保護法專區 · 職業傷病暨職災通報專區 · 其他機關宣導品 · 勤休制度專區.
勞動基準法(中華民國)
https://zh.wikipedia.org
《勞動基準法》,簡稱勞基法,是中華民國法律體系中最基礎的勞動法律,立法目的為「規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展」(根據該 ...
2023年勞動法令懶人包》最新員工投保、薪資、請休假
https://www.518.com.tw
2023年勞動法令懶人包,小編特別整理了給雇主、人資們的「勞資法令懶人包」,精選出5個必須了解的法規重點,包含2023年基本工資調漲金額及相關影響、員工勞健保、員工 ...