公司 待遇:談薪水
談薪水
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![別再說「依公司規定」 人資經理教你:如何巧妙談薪水](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%88%A5%E5%86%8D%E8%AA%AA%E3%80%8C%E4%BE%9D%E5%85%AC%E5%8F%B8%E8%A6%8F%E5%AE%9A%E3%80%8D+%E4%BA%BA%E8%B3%87%E7%B6%93%E7%90%86%E6%95%99%E4%BD%A0%EF%BC%9A%E5%A6%82%E4%BD%95%E5%B7%A7%E5%A6%99%E8%AB%87%E8%96%AA%E6%B0%B4+-+%E5%A4%A9%E4%B8%8B%E9%9B%9C%E8%AA%8C.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
別再說「依公司規定」 人資經理教你:如何巧妙談薪水
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其實薪酬談判的策略,最好的方式是不要先說自己的期望待遇,而讓公司先開出價碼。因為先開出價錢會形成「定錨」的效應。也就是你開出的價錢或許會成為「 ...
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![期望待遇的該填入多少數字? 請在應徵表上寫下最滿意的薪資!](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%9C%9F%E6%9C%9B%E5%BE%85%E9%81%87%E7%9A%84%E8%A9%B2%E5%A1%AB%E5%85%A5%E5%A4%9A%E5%B0%91%E6%95%B8%E5%AD%97%3F+%E8%AB%8B%E5%9C%A8%E6%87%89%E5%BE%B5%E8%A1%A8%E4%B8%8A%E5%AF%AB%E4%B8%8B%E6%9C%80%E6%BB%BF%E6%84%8F%E7%9A%84%E8%96%AA%E8%B3%87%21.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
期望待遇的該填入多少數字? 請在應徵表上寫下最滿意的薪資!
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許多公司並不會明確的寫出徵人薪資,所以面試經常會被詢問求職者的希望待遇,這對於求職者來說其實是很煩惱的事情,害怕薪資說得太高而無法錄取, ...
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![比薪水](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%AF%94%E8%96%AA%E6%B0%B4%3A+%E6%9C%89%E6%AF%94%E8%BC%83%E6%89%8D%E6%9C%89%E9%80%B2%E6%AD%A5.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
比薪水
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比薪水是台灣薪資查詢網站,有關台灣薪資水準、薪水行情、公司福利待遇皆可在比薪水查詢。我們致力於保障使用者的隱私個資安全性,透過匿名分享公司評價,建立自己的加 ...
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![為何總愛問「上份工作薪水多少?」面試主管揭公司不告訴你的 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E7%82%BA%E4%BD%95%E7%B8%BD%E6%84%9B%E5%95%8F%E3%80%8C%E4%B8%8A%E4%BB%BD%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%96%AA%E6%B0%B4%E5%A4%9A%E5%B0%91%EF%BC%9F%E3%80%8D%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E6%8F%AD%E5%85%AC%E5%8F%B8%E4%B8%8D%E5%91%8A%E8%A8%B4%E4%BD%A0%E7%9A%84+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
為何總愛問「上份工作薪水多少?」面試主管揭公司不告訴你的 ...
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當我們換公司或轉職的時候,通常會被人資或面試官問到:「你現在的薪資是多少?」或直接要求你提供薪資條,作為新工作議薪的標準。當被這樣問或被這樣要求的時候, ...
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![薪水/新鮮人怎麼談薪水?專家勸:展現競爭力「避免依照公司 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%96%AA%E6%B0%B4%EF%BC%8F%E6%96%B0%E9%AE%AE%E4%BA%BA%E6%80%8E%E9%BA%BC%E8%AB%87%E8%96%AA%E6%B0%B4%EF%BC%9F%E5%B0%88%E5%AE%B6%E5%8B%B8%EF%BC%9A%E5%B1%95%E7%8F%BE%E7%AB%B6%E7%88%AD%E5%8A%9B%E3%80%8C%E9%81%BF%E5%85%8D%E4%BE%9D%E7%85%A7%E5%85%AC%E5%8F%B8+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
薪水/新鮮人怎麼談薪水?專家勸:展現競爭力「避免依照公司 ...
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1111人力銀行公關總監陳尹柔建議新鮮人談薪水時應掌握三大要點,第一、了解自己的職場競爭力:客觀評估自身技能、學習成果和實習經驗,就能夠在談薪時自信 ...
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![面試被問「期望待遇」時,先別急著開數字!專家傳授2招超 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E8%A2%AB%E5%95%8F%E3%80%8C%E6%9C%9F%E6%9C%9B%E5%BE%85%E9%81%87%E3%80%8D%E6%99%82%EF%BC%8C%E5%85%88%E5%88%A5%E6%80%A5%E8%91%97%E9%96%8B%E6%95%B8%E5%AD%97%EF%BC%81%E5%B0%88%E5%AE%B6%E5%82%B3%E6%8E%882%E6%8B%9B%E8%B6%85+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
面試被問「期望待遇」時,先別急著開數字!專家傳授2招超 ...
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先說說履歷表上若有「希望待遇」這一欄,你該怎麼填寫。我的建議是,如果你是應屆畢業生、二度就業者或轉行者,填「依公司規定」會是比較妥當的。