臺北市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準:法規資訊
法規資訊
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臺北市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準
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行為人違反勞基法義務之行為,如因違反法規之情節、所涉勞工人數、未依法給付之金額、應受責難程度、所生影響、所得利益或受處罰者之資力,致有加重或減輕處罰之必要者,得 ...
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臺北市政府處理違反勞動基準法(以下簡稱勞基法)事件統一 ...
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違反者,除依違規次數處. 罰如下外,應公布其事業. 單位或事業主之名稱、負. 責人姓名,並限期令其改. 善;屆期未改善者,應按. 次處罰:. 1.第1 次:2 萬元至15.
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臺北市政府違反勞動基準法事業單位及事業主公布總表
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臺北市政府違反勞動基準法事業單位及事業主公布總表(108年5月起公布罰鍰金額). 臺北市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準 ...
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違反勞動基準法事業單位
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臺北市政府勞動局112年第8次公布違反勞動基準法名單(公告日期:112年8月7日) 本期新公布〔 110筆〕違反名單,敬請至下方相關檔案下載。 歷年公布名單請至本局公開 ...