臺北市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準：違反勞動基準法事業單位
違反勞動基準法事業單位
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法規資訊
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一、臺北市政府（以下簡稱本府）為處理違反勞動基準法事件，建立執法之公平性，減少爭 議及提升行政效率與公信力，特訂定本裁罰基準。 二、行政罰法有關不罰、免罰與裁 ...
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臺北市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準
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行為人違反勞基法義務之行為，如因違反法規之情節、所涉勞工人數、未依法給付之金額、應受責難程度、所生影響、所得利益或受處罰者之資力，致有加重或減輕處罰之必要者，得 ...
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臺北市政府處理違反勞動基準法（以下簡稱勞基法）事件統一 ...
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違反者，除依違規次數處. 罰如下外，應公布其事業. 單位或事業主之名稱、負. 責人姓名，並限期令其改. 善；屆期未改善者，應按. 次處罰：. 1.第1 次：2 萬元至15.
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臺北市政府違反勞動基準法事業單位及事業主公布總表
https://web.bola.taipei
臺北市政府違反勞動基準法事業單位及事業主公布總表(108年5月起公布罰鍰金額). 臺北市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準 ...