欠薪勞基法:晚發薪、長期欠薪、申訴反被告,遇到這種狀況時該如何自救?
晚發薪、長期欠薪、申訴反被告,遇到這種狀況時該如何自救?
![4步驟申訴欠薪、申請工資墊償,勞工、雇主教戰守策](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/4%E6%AD%A5%E9%A9%9F%E7%94%B3%E8%A8%B4%E6%AC%A0%E8%96%AA%E3%80%81%E7%94%B3%E8%AB%8B%E5%B7%A5%E8%B3%87%E5%A2%8A%E5%84%9F%EF%BC%8C%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E3%80%81%E9%9B%87%E4%B8%BB%E6%95%99%E6%88%B0%E5%AE%88%E7%AD%96.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
4步驟申訴欠薪、申請工資墊償,勞工、雇主教戰守策
https://www.firstlaw.com
為了即時保障勞工權益,《勞基法》創設了工資墊償制度,要求每一位雇主都必須依法提繳「積欠工資墊償基金」,但凡有事業單位因歇業而發生積欠薪資 ...
![「咦?我的薪水怎麼沒入帳!」遇到公司遲發薪水怎麼辦?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E3%80%8C%E5%92%A6%EF%BC%9F%E6%88%91%E7%9A%84%E8%96%AA%E6%B0%B4%E6%80%8E%E9%BA%BC%E6%B2%92%E5%85%A5%E5%B8%B3%EF%BC%81%E3%80%8D%E9%81%87%E5%88%B0%E5%85%AC%E5%8F%B8%E9%81%B2%E7%99%BC%E8%96%AA%E6%B0%B4%E6%80%8E%E9%BA%BC%E8%BE%A6%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
「咦?我的薪水怎麼沒入帳!」遇到公司遲發薪水怎麼辦?
https://www.518.com.tw
一般來說,目前國內常見公司和員工都是特別約定每月5號或10號一次發放薪資;然而,若遇到老闆遲發薪水給你的狀況,其實《勞基法》第27條也有規定:「雇主不按期給付工資者 ...
![僱主欠薪重罰最高30萬](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%83%B1%E4%B8%BB%E6%AC%A0%E8%96%AA%E9%87%8D%E7%BD%B0%E6%9C%80%E9%AB%9830%E8%90%AC.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
僱主欠薪重罰最高30萬
https://www.justlaw.com.tw
僱主欠薪,勞工可向勞工局提出申訴,若雇主有積欠工資事實,將依照勞基法79條開罰2-100萬罰鍰。 僱主欠薪立法院社會福利及衛生環境委員會昨初審通過《勞基法》修正案, ...
![公司欠薪幾個月需要多久提離職?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%85%AC%E5%8F%B8%E6%AC%A0%E8%96%AA%E5%B9%BE%E5%80%8B%E6%9C%88%E9%9C%80%E8%A6%81%E5%A4%9A%E4%B9%85%E6%8F%90%E9%9B%A2%E8%81%B7%EF%BC%9F+-+%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E4%BC%81%E6%A5%AD%E6%B3%95%E5%BE%8B%E8%AB%AE%E8%A9%A2%E6%9C%8D%E5%8B%99%E7%B6%B2.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
公司欠薪幾個月需要多久提離職?
https://law.sme.gov.tw
勞動基準法第16條雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定: 一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。 二、繼續工作一年 ...
![勞動基準法§28](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%C2%A728-%E5%85%A8%E5%9C%8B%E6%B3%95%E8%A6%8F%E8%B3%87%E6%96%99%E5%BA%AB.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞動基準法§28
https://law.moj.gov.tw
條文內容 · 一、本於勞動契約所積欠之工資未滿六個月部分。 · 二、雇主未依本法給付之退休金。 · 三、雇主未依本法或勞工退休金條例給付之資遣費。
![積欠薪水 - 智慧查找案例](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E7%A9%8D%E6%AC%A0%E8%96%AA%E6%B0%B4+-+%E6%99%BA%E6%85%A7%E6%9F%A5%E6%89%BE%E6%A1%88%E4%BE%8B-%E5%85%A8%E5%9C%8B%E6%B3%95%E8%A6%8F%E8%B3%87%E6%96%99%E5%BA%AB-+%E6%B3%95%E5%8B%99%E9%83%A8.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
積欠薪水 - 智慧查找案例
https://law.moj.gov.tw
如果雇主不按時給付工資,除了應負擔民法第229條第1項規定的給付遲延責任外,依據勞動基準法第27條也規定,雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。如果雇主屆期仍 ...
![被惡意拖欠薪水怎辦?勞工「1辦法」可自救還能要求資遣費](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%A2%AB%E6%83%A1%E6%84%8F%E6%8B%96%E6%AC%A0%E8%96%AA%E6%B0%B4%E6%80%8E%E8%BE%A6%EF%BC%9F%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E3%80%8C1%E8%BE%A6%E6%B3%95%E3%80%8D%E5%8F%AF%E8%87%AA%E6%95%91%E9%82%84%E8%83%BD%E8%A6%81%E6%B1%82%E8%B3%87%E9%81%A3%E8%B2%BB.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
被惡意拖欠薪水怎辦?勞工「1辦法」可自救還能要求資遣費
https://tw.yahoo.com
根據勞基法規定,當你發現雇主欠薪,得在30天內提出申訴,申請勞資爭議調解追討你的工資,超過30天或調解失敗,雙方就得上法院打官司。 民眾:「好像 ...
![雇主惡意積欠、遲延給付薪資,勞工如何主張權利?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E9%9B%87%E4%B8%BB%E6%83%A1%E6%84%8F%E7%A9%8D%E6%AC%A0%E3%80%81%E9%81%B2%E5%BB%B6%E7%B5%A6%E4%BB%98%E8%96%AA%E8%B3%87%EF%BC%8C%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E5%A6%82%E4%BD%95%E4%B8%BB%E5%BC%B5%E6%AC%8A%E5%88%A9%3F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
雇主惡意積欠、遲延給付薪資,勞工如何主張權利?
http://www.1111.com.tw
1. 按勞基法第27條規定,雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。雇主仍不發薪則可依勞基法第七十九條第二款處罰(違反主管機關依第二十七條 ...