面試薪水不符
「面試薪水不符」熱門搜尋資訊
「面試薪水不符」文章包含有：「「待遇面議」給不起4萬她面試5家公司氣炸：通通違規檢舉」、「但薪水低於預期怎麼辦？3步驟回覆，堅守立場又不失禮貌」、「公司談好薪資，與實際薪資不符」、「實際薪資未達4萬、徵才職缺禁寫「面議」，企業雇主到底該...」、「新進人員談的薪資與實際不符、該怎麼與主管談想離職的方式？」、「面試薪資喊太低？網：格局要大」、「面試薪資與轉正職後不符」
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「待遇面議」給不起4萬她面試5家公司氣炸：通通違規檢舉
https://tw.tech.yahoo.com
不過有網友近期面試了5家公司，在徵才說明皆標註「待遇面議」，但是面談時願意支付的薪資全在4萬元以下，讓她氣到大罵每家都違規，不想再被騙去浪費 ...
但薪水低於預期怎麼辦？3步驟回覆，堅守立場又不失禮貌
https://www.managertoday.com.t
拿到offer，但薪水低於預期怎麼辦？3步驟回覆，堅守立場又不失禮貌 · 不要當作「針對我個人」 · 不要被負面情緒帶走 · 1. 要求對方給自己一至兩天考慮 · 2.
公司談好薪資，與實際薪資不符
https://www.dcard.tw
公司在人力銀行公告薪資為35000～50000，實際談過的薪資為底薪不低於30000，再加上伙食津貼、全勤、績效等，一個月最低不會領低於35K，但到職第一天卻 ...
實際薪資未達4萬、徵才職缺禁寫「面議」，企業雇主到底該 ...
https://blog.104.com.tw
根據求職者的反應，常見的「名實不符」徵才訊息如下：. 職缺刊登薪資面議、但實際薪資未達4萬。 薪資範圍過大（例：3萬至7萬）。 面試時才表明，底薪加獎金才會獲得4萬 ...
新進人員談的薪資與實際不符、該怎麼與主管談想離職的方式？
https://giver.104.com.tw
1.待遇條件在面試時沒談清楚就回覆願意上班，其實這是您個人問題，因為沒注重自身利益。把真實想法告訴主管，基本上都會願意讓你離開，但要記住跟公司說聲感謝當初願意給您 ...
面試薪資喊太低？網：格局要大
https://www.1111.com.tw
而有一名網友便因在面試時沒把薪水談好，導致與預期薪資不符，讓她懊惱是否要再回去談薪。 日前有名網友在Dcard論壇上發文，表示自己最近至一家新公司 ...
面試薪資與轉正職後不符
https://www.mobile01.com
結果:我答應這公司,做了兩個禮拜後,又收到另一家公司的錄取通知... 工作了三個星期後離開,換算這家公司給我的薪水也確實有符合當初面試所談的3.5萬月薪