問總經理的問題
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「問總經理的問題」文章包含有：「【Kathy總經理老實說】在職場上，你應該問什麼問題」、「上下班時間並非不能問！面試官親授提問人資、用人主管技巧」、「主管請收藏：讓面試者卸下心防的15道面試問題」、「用「懂問」完封面試！面對不同面試官，你該學會的13個提問」、「當你面試的人可能是未來的總經理，你該怎麼問問題？」、「調查：企業CEO面試最愛問「你有什麼問題想問我？」這樣回答...」、「面試20大經典問題：這樣回答提升面試成功率！」、「面試問...
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【Kathy 總經理老實說】在職場上，你應該問什麼問題
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準備「問問題，以找到方向」，該問什麼問題呢？ 問直接老闆： 1. 請問對這個位置3個月，6個月，一年的期待是什麼？ 2. 請問公司的策略與方針是什麼？ 3. 請問公司目前的 ...
上下班時間並非不能問！面試官親授提問人資、用人主管技巧
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此外，面試有分為HR 關和hiring manager（用人主管，通常是同部門的未來主管或直屬主管）關，前者通常著重的是比較一般性的問題，比如人格特質、過往經驗 ...
主管請收藏：讓面試者卸下心防的15道面試問題
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... 總經理親授如何扭轉經營危機 · 【百大顧問】揭密泛AI時代的組織革新秘訣！ 1.請說說你過去的工作經歷和這個職位之間的關聯. 為什麼要問？了解面試者過去 ...
用「懂問」完封面試！面對不同面試官，你該學會的13個提問
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如果面試官職位、級別較低（HR、經理及以下職位），可以問以下幾個問題： · 關於這個崗位，您覺得最重要的工作內容是什麼？ · 您會如何形容公司的文化和團隊 ...
當你面試的人可能是未來的總經理，你該怎麼問問題？
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那叫張經理來談就比較好談了嗎？真是開玩笑了，這怎麼可能，當然是比老闆要更難談才對。原因很簡單，第一，老闆把對方當朋友，那你該要怎麼談；第二，無論 ...
調查：企業CEO面試最愛問「你有什麼問題想問我？」這樣回答 ...
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好的問題比如，「您覺得這個職位的合適人選應該具備什麼？我相形之下表現如何？」，因為可以馬上知道自己是否合格；或是「這個職位的發展性如何？」，可以 ...
面試20大經典問題：這樣回答提升面試成功率！
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許多面試官會利用第12題，了解你目前的思維到哪裡了，你未來是否是進階接班的潛在人選？例如也許你面試的是中階主管的位置，但是他會問你「如果你是總經理你會怎麼推進公司 ...
面試問題13題全破解！面試回答範例講出特色優勢
https://blog.104.com.tw
整理面試最常碰到的13大經典問題，從第一題「自我介紹」到「聊聊你的優缺點」，常見面試問題怎麼回答才能突顯個人特色？藉由本文推薦最佳回答範例和 ...
面試必問10大難題懶人包，面試前看這篇就夠!
https://www.1111.com.tw
這篇文章會統整最常見的面試問題，以及面試官想從您的回答中尋找什麼內容的訣竅，還有建議回答的方向，只要你看完能夠融會貫通，基本上就能征服9成的 ...
面試最後該問什麼？外商公司總經理：這3 個項目是「地雷」
https://www.managertoday.com.t
在一場面試的最後幾分鐘，主管通常會問求職者，「你有什麼問題要問的嗎？」超過一半的求職者會回答「沒有問題」，一部分的人可能會簡單問個一兩題。