保全有特休嗎:問題請教公司扣特休假的問題
問題請教公司扣特休假的問題
![保全人員是否有特別休假?...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E4%BF%9D%E5%85%A8%E4%BA%BA%E5%93%A1%E6%98%AF%E5%90%A6%E6%9C%89%E7%89%B9%E5%88%A5%E4%BC%91%E5%81%87%EF%BC%9F...+-+%E9%99%B3%E4%B8%96%E9%B4%BB%E5%84%AA%E8%89%AF%E5%85%AC%E5%AF%93%E5%A4%A7%E5%BB%88%E8%88%87%E7%A4%BE%E5%8D%80%E7%87%9F%E9%80%A0+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
保全人員是否有特別休假?...
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![查保全業保全人員業經公告為得適用勞動基準法第84 條之1](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%9F%A5%E4%BF%9D%E5%85%A8%E6%A5%AD%E4%BF%9D%E5%85%A8%E4%BA%BA%E5%93%A1%E6%A5%AD%E7%B6%93%E5%85%AC%E5%91%8A%E7%82%BA%E5%BE%97%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E7%AC%AC84+%E6%A2%9D%E4%B9%8B1.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
查保全業保全人員業經公告為得適用勞動基準法第84 條之1
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答:為保障勞工權益,勞動基準法第36條、第37條及第38條. 分別定有例假及休息日、休假及特別休假規定,前開假別工資. 應由雇主照給,另勞工如因有婚、喪、事、疾病或其他正當事.
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保全人員是否有特別休假?...
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依據勞基法第38條勞工特休以全薪計算,但保全業又以勞基法8小時為一天,後續延長工時4小時為加班,故特休應以8小時計算,若工作滿一年為例則應給予特休 ...
![保全人員特休問題](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E4%BF%9D%E5%85%A8%E4%BA%BA%E5%93%A1%E7%89%B9%E4%BC%91%E5%95%8F%E9%A1%8C.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
保全人員特休問題
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基本上要看服務的單位人數而異,假如只有兩人/三人的話,基本上99%特休假會給予換金錢給您的,除非真的有重要事情需跟公司報備,公司就會調度人員補您 ...
![保全薪資怎麼算?為何18億豪宅的保全平均時薪僅156不違法?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E4%BF%9D%E5%85%A8%E8%96%AA%E8%B3%87%E6%80%8E%E9%BA%BC%E7%AE%97%EF%BC%9F%E7%82%BA%E4%BD%9518%E5%84%84%E8%B1%AA%E5%AE%85%E7%9A%84%E4%BF%9D%E5%85%A8%E5%B9%B3%E5%9D%87%E6%99%82%E8%96%AA%E5%83%85156%E4%B8%8D%E9%81%95%E6%B3%95%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
保全薪資怎麼算?為何18億豪宅的保全平均時薪僅156不違法?
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日前有眼尖的網友發現在104人力銀行的徵才頁面上,出現疑似知名豪宅急徵保全的職缺,薪資待遇開出月薪4萬5、288小時排休6-7天,由於換算下來的時薪 ...
![應徵保全工作時,公司表示保全員工作時間和一般勞工不同](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%87%89%E5%BE%B5%E4%BF%9D%E5%85%A8%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E6%99%82%EF%BC%8C%E5%85%AC%E5%8F%B8%E8%A1%A8%E7%A4%BA%E4%BF%9D%E5%85%A8%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E6%99%82%E9%96%93%E5%92%8C%E4%B8%80%E8%88%AC%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E4%B8%8D%E5%90%8C.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
應徵保全工作時,公司表示保全員工作時間和一般勞工不同
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一、保全人員屬勞動基準法第84條之1規定經中央主管機關監視性工作者,依法得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假,並報請當地主管機關核備,不受同法相關規定之 ...
![勞動部勞動法令查詢系統](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E9%83%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E6%B3%95%E4%BB%A4%E6%9F%A5%E8%A9%A2%E7%B3%BB%E7%B5%B1-%E6%89%80%E6%9C%89%E6%A2%9D%E6%96%87.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞動部勞動法令查詢系統
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一、保全業之保全人員業經核定公告為適用勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,勞雇雙方得另行以書面約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作等,並報請當地主管機關核備。
![有在當保全的朋友嗎?一起聊聊喔。](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%9C%89%E5%9C%A8%E7%95%B6%E4%BF%9D%E5%85%A8%E7%9A%84%E6%9C%8B%E5%8F%8B%E5%97%8E%EF%BC%9F%E4%B8%80%E8%B5%B7%E8%81%8A%E8%81%8A%E5%96%94%E3%80%82.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
有在當保全的朋友嗎?一起聊聊喔。
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各行業勞工都是受薪階級且大多不適用84-1 條,加班有加班費、也有特休假;保全員為什麼要適用不平等條約(指84-1 條)。說得不好聽一點,保全員過勞死人數還不夠多,再死幾個 ...
![勞動基準法實務常見問題案例彙編《保全業》 107 年4 月版目錄](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E5%AF%A6%E5%8B%99%E5%B8%B8%E8%A6%8B%E5%95%8F%E9%A1%8C%E6%A1%88%E4%BE%8B%E5%BD%99%E7%B7%A8%E3%80%8A%E4%BF%9D%E5%85%A8%E6%A5%AD%E3%80%8B+107+%E5%B9%B44+%E6%9C%88%E7%89%88%E7%9B%AE%E9%8C%84.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞動基準法實務常見問題案例彙編《保全業》 107 年4 月版目錄
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... 休假都休完。 一、胖虎和小夫有幾天特別休假? 二、阿華怕兩個人同時請假會人手不足,可否不准假? 三、小夫可以在離職前把特別休假一次休完嗎? 四 ...