基本工資包含全勤嗎:實領薪水可以低於基本工資嗎?4情況拆解薪資結構小祕密
實領薪水可以低於基本工資嗎?4情況拆解薪資結構小祕密
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![2024 基本工資確定調漲4.05%!基本工資怎麼算 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/2024+%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E8%B3%87%E7%A2%BA%E5%AE%9A%E8%AA%BF%E6%BC%B24.05%25%EF%BC%81%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E8%B3%87%E6%80%8E%E9%BA%BC%E7%AE%97+...+-+Money101.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
2024 基本工資確定調漲4.05%!基本工資怎麼算 ...
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基本工資是指勞工每天8 小時、每週40 小時的正常工作時間內,最低可領的薪水報酬總額,當中不包含平日、休假日、國定假日等加班時領到的加班費。現行基本工資為 ...
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![【員工管理】這類人不需要依「基本工資」給薪,創業省經費方法 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E3%80%90%E5%93%A1%E5%B7%A5%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%80%91%E9%80%99%E9%A1%9E%E4%BA%BA%E4%B8%8D%E9%9C%80%E8%A6%81%E4%BE%9D%E3%80%8C%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E8%B3%87%E3%80%8D%E7%B5%A6%E8%96%AA%EF%BC%8C%E5%89%B5%E6%A5%AD%E7%9C%81%E7%B6%93%E8%B2%BB%E6%96%B9%E6%B3%95+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
【員工管理】這類人不需要依「基本工資」給薪,創業省經費方法 ...
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基本工資包含全勤嗎? 許多公司會設立全勤獎金這個名目,以期員工能夠正常出勤,而全勤獎金因為會視出缺勤狀況而做刪減,所以不屬於固定薪資。
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![全勤獎金能扣嗎?基本工資你該這樣定義才對!](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%85%A8%E5%8B%A4%E7%8D%8E%E9%87%91%E8%83%BD%E6%89%A3%E5%97%8E%EF%BC%9F%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E8%B3%87%E4%BD%A0%E8%A9%B2%E9%80%99%E6%A8%A3%E5%AE%9A%E7%BE%A9%E6%89%8D%E5%B0%8D%EF%BC%81.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
全勤獎金能扣嗎?基本工資你該這樣定義才對!
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另外,根據勞動基準法細則11 條,基本工資是僅含「正常工作時間」,也就是說,基本工資計算時數根據2021 年勞基法的規則,即為「40 小時」。加班費和周末 ...
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![基本工資的意義](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E8%B3%87%E7%9A%84%E6%84%8F%E7%BE%A9.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
基本工資的意義
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故工資非以底薪為限,不論雇主以任何名義之給與,如係因工作而獲得之報酬,均屬「工資」之範疇。 4.勞工每月工資為26,400元(含全勤獎金),如勞工請事假 ...
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![工資篇](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%B7%A5%E8%B3%87%E7%AF%87+-+%E5%8B%9E%E5%8B%95%E9%83%A8%E8%81%B7%E6%A5%AD%E5%AE%89%E5%85%A8%E8%A1%9B%E7%94%9F%E7%BD%B2.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
工資篇
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![遲到違規將扣薪,但若因此導致實領薪水低於基本工資](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E9%81%B2%E5%88%B0%E9%81%95%E8%A6%8F%E5%B0%87%E6%89%A3%E8%96%AA%EF%BC%8C%E4%BD%86%E8%8B%A5%E5%9B%A0%E6%AD%A4%E5%B0%8E%E8%87%B4%E5%AF%A6%E9%A0%98%E8%96%AA%E6%B0%B4%E4%BD%8E%E6%96%BC%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E8%B3%87.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
遲到違規將扣薪,但若因此導致實領薪水低於基本工資
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基本工資是指勞工在「正常工作時間」內所得報酬的最低標準。 凡符合勞動基準法所定「工資」定義之項目,均可納入,如職務加給、里程津貼、績效獎金等等, ...